W dniach 10-11 października br. w Kluż-Napoka (Rumunia) odbyła się piąta wizyta w ramach projektu partnerskiego Erasmus+ pn. „Sposoby wzmacniania idei aktywnego starzenia się poprzez wolontariat" ("Ways to enhance active aging through volunteering – WEActiveVol"), koordynowanego przez WUP w Katowicach.
W spotkaniu udział wzięli przedstawiciele organizacji partnerskich z Francji (Stowarzyszenie E-Seniors), Litwy (Stowarzyszenie Inicjatyw Sieciowych, Asociacija Iniciatyvu tinklas), Słowacji (Centrum Wolontariatu, Centrum dobrovolníctva), Rumunii (Centrum Wolontariatu, Centrul de Voluntariat Cluj-Napoca), Węgier (Krajowe Centrum Wolontariatu, Önkéntes Központ Alapítvány). Organizatorem wizyty było Centrum Wolontariatu (Centrul de Voluntariat Cluj-Napoca).
Celem projektu jest wzmocnienie wolontariatu osób powyżej 50 roku życia poprzez europejską wymianę doświadczeń i dobrych praktyk.
Podczas spotkania grupa partnerska zaprezentowała wyniki dwóch badań opinii, które każdy partner przeprowadził w rodzimym kraju wśród wolontariuszy powyżej 50 roku życia oraz organizatorów wolontariatu. Celem pierwszego sondażu była identyfikacja istniejących barier w dziedzinie wolontariatu oraz zdiagnozowanie dalszych potrzeb szkoleniowych u osób powyżej 50 roku życia.
Z kolei drugie badanie służyło poznaniu opinii przedstawicieli różnych podmiotów zaangażowanych w organizowanie wolontariatu o wolontariuszach z tej grupy wiekowej (w tym na temat motywacji, barier/ograniczeń, mocnych i słabych stron). Realizacja wizyty dotyczyła także przykładów dobrych praktyk w obszarze wolontariatu, zaprezentowanych przez przedstawicieli lokalnej grupy ekspertów (Foundation for Elderly Care; Diakonia Foundation; Pro Vobis - National Resource Center for Volunteering). Uczestnicy spotkania wzięli udział w warsztatach z zakresu przygotowania szkoleń dla potencjalnych wolontariuszy powyżej 50 roku życia, dzięki czemu sformułowane zostały wstępne sugestie dotyczące zakresu kompleksowego kursu szkoleniowego przygotowującego osoby w wieku dojrzałym do pracy wolontariackiej (w tym m.in. dotyczące metod pracy, tematyki i organizacji ścieżki szkoleniowej).
Podczas wizyty grupa partnerska prowadziła także finalne ustalenia na temat treści broszury z przykładami dobrych praktyk w obszarze wolontariatu osób powyżej 50 roku życia. Broszura zostanie wydana przez każdego partnera projektu do końca roku. Spotkanie zakończyła dyskusja na temat bieżących spraw w obszarze zarządzania projektem.
Więcej informacji o projekcie można znaleźć pod adresem https://weactivevol.eu/
W spotkaniu udział wzięli przedstawiciele organizacji partnerskich z Francji (Stowarzyszenie E-Seniors), Litwy (Stowarzyszenie Inicjatyw Sieciowych, Asociacija Iniciatyvu tinklas), Słowacji (Centrum Wolontariatu, Centrum dobrovolníctva), Rumunii (Centrum Wolontariatu, Centrul de Voluntariat Cluj-Napoca), Węgier (Krajowe Centrum Wolontariatu, Önkéntes Központ Alapítvány). Organizatorem wizyty było Centrum Wolontariatu (Centrul de Voluntariat Cluj-Napoca).Celem projektu jest wzmocnienie wolontariatu osób powyżej 50 roku życia poprzez europejską wymianę doświadczeń i dobrych praktyk.
Podczas spotkania grupa partnerska zaprezentowała wyniki dwóch badań opinii, które każdy partner przeprowadził w rodzimym kraju wśród wolontariuszy powyżej 50 roku życia oraz organizatorów wolontariatu. Celem pierwszego sondażu była identyfikacja istniejących barier w dziedzinie wolontariatu oraz zdiagnozowanie dalszych potrzeb szkoleniowych u osób powyżej 50 roku życia.
Z kolei drugie badanie służyło poznaniu opinii przedstawicieli różnych podmiotów zaangażowanych w organizowanie wolontariatu o wolontariuszach z tej grupy wiekowej (w tym na temat motywacji, barier/ograniczeń, mocnych i słabych stron). Realizacja wizyty dotyczyła także przykładów dobrych praktyk w obszarze wolontariatu, zaprezentowanych przez przedstawicieli lokalnej grupy ekspertów (Foundation for Elderly Care; Diakonia Foundation; Pro Vobis - National Resource Center for Volunteering). Uczestnicy spotkania wzięli udział w warsztatach z zakresu przygotowania szkoleń dla potencjalnych wolontariuszy powyżej 50 roku życia, dzięki czemu sformułowane zostały wstępne sugestie dotyczące zakresu kompleksowego kursu szkoleniowego przygotowującego osoby w wieku dojrzałym do pracy wolontariackiej (w tym m.in. dotyczące metod pracy, tematyki i organizacji ścieżki szkoleniowej).
Podczas wizyty grupa partnerska prowadziła także finalne ustalenia na temat treści broszury z przykładami dobrych praktyk w obszarze wolontariatu osób powyżej 50 roku życia. Broszura zostanie wydana przez każdego partnera projektu do końca roku. Spotkanie zakończyła dyskusja na temat bieżących spraw w obszarze zarządzania projektem.
Więcej informacji o projekcie można znaleźć pod adresem https://weactivevol.eu/
