Zostaliśmy po raz drugi uhonorowani przez Fundację Promocji Inicjatyw Społecznych POLPROM. Tym razem nasz urząd otrzymał tytuł „Lidera aktywizacji osób młodych". Wyróżnienie odebrał Tomasz Górski - wicedyrektor WUP podczas uroczystej gali, która towarzyszyła konferencji „Innowacje wspierające przejście z systemu edukacji na rynek pracy".
Kwestia osób młodych na rynku pracy jest jednym z priorytetów Fundacji POLPROM, o czym świadczy druga już edycja konkursu „Lider aktywizacji osób młodych". Do udziału w nim zaproszono wszystkie publiczne instytucje runku pracy. Jak podkreślają organizatorzy konkursu, ich intencją jest docenienie działań, które ułatwiają młodym osobom przejście z systemu edukacji do zatrudnienia. W tym roku do oceny zgłoszono praktyki bardzo zróżnicowane pod względem tematu, skali oraz propozycji rozwiązań.
Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach został wyróżniony za stworzenie szerokiej płaszczyzny współpracy pomiędzy sektorem rynku pracy a rynkiem edukacji. Zawierają się w tym działania takie jak szkolenia metodyczne dla nauczycieli, partnerstwo przy Forum Doradztwa Zawodowego czy stworzenie specjalnych programów doradztwa zawodowego dla szkół różnego szczebla. Istotny jest fakt, że poszczególne przedsięwzięcia realizowane są z inicjatywy różnych partnerów. Dzięki współdziałaniu oferta doradztwa zawodowego dla uczniów i ich rodziców oraz wsparcia merytorycznego szkół województwa śląskiego jest bardziej kompleksowa.
Wyróżnienie dla katowickiego WUP jest tym bardziej cenne, że w tym roku urzędy pracy zostały docenione za niestandardowe praktyki i działania, na rzecz młodzieży u progu wejścia na rynek pracy – co podkreślali podczas gali przedstawiciele Fundacji POLPROM.
Wśród nagrodzonych nie zabrakło także innych instytucji z województwa śląskiego. Laureatami konkursu zostały powiatowe urzędy pracy z Pszczyny, Tychów, Piekar Śląskich, Jaworzna, Dąbrowy Górniczej oraz Chorzowa.
Kwestia osób młodych na rynku pracy jest jednym z priorytetów Fundacji POLPROM, o czym świadczy druga już edycja konkursu „Lider aktywizacji osób młodych". Do udziału w nim zaproszono wszystkie publiczne instytucje runku pracy. Jak podkreślają organizatorzy konkursu, ich intencją jest docenienie działań, które ułatwiają młodym osobom przejście z systemu edukacji do zatrudnienia. W tym roku do oceny zgłoszono praktyki bardzo zróżnicowane pod względem tematu, skali oraz propozycji rozwiązań.
Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach został wyróżniony za stworzenie szerokiej płaszczyzny współpracy pomiędzy sektorem rynku pracy a rynkiem edukacji. Zawierają się w tym działania takie jak szkolenia metodyczne dla nauczycieli, partnerstwo przy Forum Doradztwa Zawodowego czy stworzenie specjalnych programów doradztwa zawodowego dla szkół różnego szczebla. Istotny jest fakt, że poszczególne przedsięwzięcia realizowane są z inicjatywy różnych partnerów. Dzięki współdziałaniu oferta doradztwa zawodowego dla uczniów i ich rodziców oraz wsparcia merytorycznego szkół województwa śląskiego jest bardziej kompleksowa.
Wyróżnienie dla katowickiego WUP jest tym bardziej cenne, że w tym roku urzędy pracy zostały docenione za niestandardowe praktyki i działania, na rzecz młodzieży u progu wejścia na rynek pracy – co podkreślali podczas gali przedstawiciele Fundacji POLPROM.
Wśród nagrodzonych nie zabrakło także innych instytucji z województwa śląskiego. Laureatami konkursu zostały powiatowe urzędy pracy z Pszczyny, Tychów, Piekar Śląskich, Jaworzna, Dąbrowy Górniczej oraz Chorzowa.