Zgodnie z zapisami art. 3 ust. 4 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz. U. z 2019 r., poz. 1482 z późn. zm.), Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach przystąpił do opracowania Regionalnego Planu Działań na rzecz Zatrudnienia na rok 2020.

Kierując się wstępnymi zaleceniami Ministerstwa Rodziny Pracy i Polityki Społecznej wynikającymi z prac nad projektem Krajowego Planu Działań na rzecz Zatrudnienia na lata 2020-2022 (KPDZ), opracowanym przez Departament Rynku Pracy Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, a także uwzględniając sytuację na wojewódzkim oraz lokalnych rynkach pracy, proponuje się przyjąć w RPDZ na rok 2020 następujące cele, obszary priorytetowe oraz działania kierunkowe:

Celem głównym działań podejmowanych w 2020 roku będzie wspieranie aktywności zawodowej osób zamieszkujących województwo śląskie, w szczególności skrajnych grup wiekowych, kobiet i osób niepełnosprawnych.

Powyższy cel powinien być realizowany za pomocą działań kierunkowych, zgrupowanych w następujących celach szczegółowych:

1. Wykorzystanie rosnącego potencjału gospodarki dla zwiększenia zatrudnienia rezerw polskich kadr.
2. Wspieranie aktywności zawodowej osób z grup najbardziej oddalonych od rynku pracy.
3. Tworzenie miejsc pracy o wysokiej jakości.
4. Lepsze dostosowanie struktury kompetencji i kwalifikacji pracowników do wymogów rynku pracy przyszłości.
5. Skuteczne zarządzanie migracjami zarobkowymi.
6. Rozwój publicznych służb zatrudnienia dostosowany do zmieniającego się rynku pracy.

 
Cele RPDZ na rok 2020 będą realizowane poprzez liczne działania kierunkowe, wśród których można wymienić m.in.:

• Wsparcie skierowane do osób do 30 roku życia bezrobotnych i poszukujących pracy.
• Wsparcie osób powyżej 50 r.ż. na regionalnym rynku pracy.
• Aktywizacja kobiet.
• Wspieranie osób zaliczanych do innych grup defaworyzowanych (np. rodzice z małymi dziećmi, osoby niepełnosprawne, inne).
• Minimalizacja skutków bezrobocia długoterminowego.
• Aktywizacja grup dotychczas niewykorzystanych na rynku pracy (np. bierni zawodowo, ukryte bezrobocie na wsi).
• Wspieranie mobilności osób na rynku pracy.
• Rozwijanie innowacyjnych polityk rynku pracy.
• Wspieranie tworzenia partnerstw na rzecz zatrudnienia na poziomie lokalnym i regionalnym.
• Promowanie i rozwijanie szkolenia zawodowego oraz kształcenia ustawicznego dorosłych, zgodnie
  z potrzebami regionalnego rynku pracy.
• Wspieranie tworzenia nowych miejsc pracy, zwłaszcza w sektorach gospodarczych
  o wysokim potencjale wzrostu zatrudnienia oraz sektorze ekonomii społecznej.
• Realizacja programów i strategii regionalnych w obszarze rynku pracy.
• Doskonalenie i wzrost kompetencji instytucji rynku pracy.
• Monitorowanie sytuacji na regionalnym i lokalnych rynkach pracy.

 
Instytucje chętne do podzielenia się informacjami o działaniach planowanych do realizacji w powyższych obszarach zapraszamy do wypełnienia „Karty zadania do Regionalnego Planu Działań na Rzecz Zatrudnienia na rok 2020" (w załączeniu) i przesłania jej do 21 lutego 2020 r. w formie elektronicznej (skan podpisanego dokumentu + wersja edytowalna)  na adres pr@wup-katowice.pl