Wiemy już, które zawody będą się cieszyły największym powodzeniem w 2019 roku. Tradycyjnie mocną pozycję na rynku pracy województwa śląskiego będą mieli wykwalifikowani specjaliści, rzemieślnicy oraz przedstawiciele branż związanych z transportem. Utrzymała się także tendencja spadającej liczby zawodów nadwyżkowych. Wśród profesji, w których przewidziano nadwyżkę, jest tylko jeden zawód.
Barometr zawodów to krótkookresowe, jednoroczne badanie jakościowe określające zapotrzebowanie na pracowników w kolejnym roku.
– Prognozę tworzy się dla każdego z powiatów. Uczestnicy badania to, analogicznie jak w latach poprzednich, pracownicy powiatowych urzędów pracy oraz innych instytucji zorientowanych w sytuacji na lokalnym rynku pracy. W czwartej edycji badania byli to przedstawiciele 39 różnych instytucji, tj. Cechy Rzemiosł Różnych i Przedsiębiorczości, Izby Rzemieślnicze i Przedsiębiorczości, Ochotnicze Hufce Pracy, Izba Przemysłowo-Handlowa, Strefa Ekonomiczna, Urzędy Miast, Centra Kształcenia Ustawicznego oraz Praktycznego, Inkubator i Centrum Przedsiębiorczości, Szkolne Ośrodki Kariery, Centra Edukacji Zawodowej oraz agencje pracy i zespoły szkół – wyjaśnia Marta Suchanek-Bijak, koordynator wojewódzki badania z katowickiego WUP.
W prognozie na rok 2019 największą grupę na poziomie województwa stanowią zawody zrównoważone. Jest ich 119. Do kategorii zawodów nadwyżkowych zakwalifikowano tylko 1 zawód, a do grupy deficytowych - 40 (pełne zestawienie znajduje się w tabeli na stronie obok).
Tegoroczny Barometr zawodów potwierdził, że rynek pracy w województwie śląskim jest bardzo zróżnicowany.
– Obrazuje to m.in. odmienna liczba zawodów zakwalifikowana do poszczególnych kategorii barometrowych. Zapotrzebowanie na pracowników zależy od wielu czynników, między innymi od położenia geograficznego oraz od liczby i specyfiki przedsiębiorstw oferujących zatrudnienie na danym obszarze. Są powiaty, w których występują duże deficyty specjalistów, niejednokrotnie zatrudnienie w nich znajdują pracownicy z innych powiatów i miast ościennych – tłumaczy Grzegorz Sikorski, dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach.
Bardzo dobra sytuacja na rynku powoduje, że podobnie jak w poprzedniej edycji badania we wszystkich powiatach województwa śląskiego prognozowana jest zdecydowanie większa liczba zawodów deficytowych niż nadwyżkowych.
– Zawód kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych został ponownie wykazany jako zawód deficytowy we wszystkich 36 powiatach województwa śląskiego. Dodatkowo w prognozie na 2019 rok został on zakwalifikowany jako zawód w dużym deficycie na 23 lokalnych rynkach pracy, co obrazuje pogłębiający się problem ze znalezieniem pracowników w tym zawodzie - mówi Izabela Sommer, kierownik Zespołu Statystyki, Badań i Analiz Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach. Wśród innych zawodów o dużym deficycie znaleźli się także: piekarze, pielęgniarki, budowlańcy, fryzjerzy oraz kucharze.
Specjaliści podkreślają, że z roku na rok Barometr zawodów ma coraz szersze zastosowanie. Wyniki badania mogą być wykorzystane przez odbiorców indywidualnych i instytucje rynku pracy przy planowaniu kariery zawodowej (doradztwo edukacyjne i zawodowe), planowaniu strategii zatrudnienia przez pracodawców, programowaniu szkoleń, kursów i kierunków kształcenia przez instytucje edukacyjne i szkoleniowe oraz jako źródło analizy i diagnozy rynku pracy.
Arkadiusz Kaczor
Izabela Sommer, kierownik Zespołu Statystyki, Badań i Analiz Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach:
Zawód kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych został ponownie wykazany jako zawód deficytowy we wszystkich 36 powiatach województwa śląskiego.To tylko ujawnia pogłębiający się problem ze znalezieniem pracowników w tym zawodzie.
Barometr zawodów to krótkookresowe, jednoroczne badanie jakościowe określające zapotrzebowanie na pracowników w kolejnym roku.
– Prognozę tworzy się dla każdego z powiatów. Uczestnicy badania to, analogicznie jak w latach poprzednich, pracownicy powiatowych urzędów pracy oraz innych instytucji zorientowanych w sytuacji na lokalnym rynku pracy. W czwartej edycji badania byli to przedstawiciele 39 różnych instytucji, tj. Cechy Rzemiosł Różnych i Przedsiębiorczości, Izby Rzemieślnicze i Przedsiębiorczości, Ochotnicze Hufce Pracy, Izba Przemysłowo-Handlowa, Strefa Ekonomiczna, Urzędy Miast, Centra Kształcenia Ustawicznego oraz Praktycznego, Inkubator i Centrum Przedsiębiorczości, Szkolne Ośrodki Kariery, Centra Edukacji Zawodowej oraz agencje pracy i zespoły szkół – wyjaśnia Marta Suchanek-Bijak, koordynator wojewódzki badania z katowickiego WUP.
W prognozie na rok 2019 największą grupę na poziomie województwa stanowią zawody zrównoważone. Jest ich 119. Do kategorii zawodów nadwyżkowych zakwalifikowano tylko 1 zawód, a do grupy deficytowych - 40 (pełne zestawienie znajduje się w tabeli na stronie obok).
Tegoroczny Barometr zawodów potwierdził, że rynek pracy w województwie śląskim jest bardzo zróżnicowany.
– Obrazuje to m.in. odmienna liczba zawodów zakwalifikowana do poszczególnych kategorii barometrowych. Zapotrzebowanie na pracowników zależy od wielu czynników, między innymi od położenia geograficznego oraz od liczby i specyfiki przedsiębiorstw oferujących zatrudnienie na danym obszarze. Są powiaty, w których występują duże deficyty specjalistów, niejednokrotnie zatrudnienie w nich znajdują pracownicy z innych powiatów i miast ościennych – tłumaczy Grzegorz Sikorski, dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach.
Bardzo dobra sytuacja na rynku powoduje, że podobnie jak w poprzedniej edycji badania we wszystkich powiatach województwa śląskiego prognozowana jest zdecydowanie większa liczba zawodów deficytowych niż nadwyżkowych.
– Zawód kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych został ponownie wykazany jako zawód deficytowy we wszystkich 36 powiatach województwa śląskiego. Dodatkowo w prognozie na 2019 rok został on zakwalifikowany jako zawód w dużym deficycie na 23 lokalnych rynkach pracy, co obrazuje pogłębiający się problem ze znalezieniem pracowników w tym zawodzie - mówi Izabela Sommer, kierownik Zespołu Statystyki, Badań i Analiz Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach. Wśród innych zawodów o dużym deficycie znaleźli się także: piekarze, pielęgniarki, budowlańcy, fryzjerzy oraz kucharze.
Specjaliści podkreślają, że z roku na rok Barometr zawodów ma coraz szersze zastosowanie. Wyniki badania mogą być wykorzystane przez odbiorców indywidualnych i instytucje rynku pracy przy planowaniu kariery zawodowej (doradztwo edukacyjne i zawodowe), planowaniu strategii zatrudnienia przez pracodawców, programowaniu szkoleń, kursów i kierunków kształcenia przez instytucje edukacyjne i szkoleniowe oraz jako źródło analizy i diagnozy rynku pracy.
Arkadiusz Kaczor
Izabela Sommer, kierownik Zespołu Statystyki, Badań i Analiz Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach:
Zawód kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych został ponownie wykazany jako zawód deficytowy we wszystkich 36 powiatach województwa śląskiego.To tylko ujawnia pogłębiający się problem ze znalezieniem pracowników w tym zawodzie.
