Targi pracy to możliwość porozmawiania z pracodawcami w nieformalnej atmosferze, zdobycia informacji na temat oczekiwań rekruterów, pożądanych kwalifikacji i warunków zatrudnienia. To także okazja do udziału eksperckich szkoleniach i warsztatach. W tym roku były to m.in. takie tematy jak W internecie nic nie ginie - budownie wizerunku w social media czy Wyznacz swoją drogę rozwoju - od kompetencji do kwalifikacji. Ogromna ilość uczestników potwierdza, że skuteczne szukanie pracy to nie tylko wysyłka kolejnych CV drogą mailową a bezpośredni kontakt jest bezcenny. Sukces targów opiera się także na dostępie do ciekawych i zróżnicowanych ofert pracy, zarówno dla specjalistów, jak i osób nie posiadających wysokich kwalifikacji u czołowych pracodawców z branży informatycznej, logistycznej, finansowej, handlowej czy produkcyjnej.
Ponad 60 pracodawców z 21 branż, kilka tysięcy uczestników, setki ofert pracy. Kolejna, siódma już, edycja największych w Polsce targów pracy i praktyk Absolvent Talent Days odbyła się 24 października 2019 r. w Międzynarodowym Centrum Kongresowym w Katowicach.
Nie mogło tam zabraknąć Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach, który po raz trzeci miał okazję zaprezentować ofertę projektów dla osób do 30 roku życia w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój. Nasze stoisko cieszyło się dużym zainteresowaniem, w szczególności konsultacje CV i porady, których udzielali obecni na miejscu doradcy zawodowi.
Targi pracy to możliwość porozmawiania z pracodawcami w nieformalnej atmosferze, zdobycia informacji na temat oczekiwań rekruterów, pożądanych kwalifikacji i warunków zatrudnienia. To także okazja do udziału eksperckich szkoleniach i warsztatach. W tym roku były to m.in. takie tematy jak W internecie nic nie ginie - budownie wizerunku w social media czy Wyznacz swoją drogę rozwoju - od kompetencji do kwalifikacji. Ogromna ilość uczestników potwierdza, że skuteczne szukanie pracy to nie tylko wysyłka kolejnych CV drogą mailową a bezpośredni kontakt jest bezcenny. Sukces targów opiera się także na dostępie do ciekawych i zróżnicowanych ofert pracy, zarówno dla specjalistów, jak i osób nie posiadających wysokich kwalifikacji u czołowych pracodawców z branży informatycznej, logistycznej, finansowej, handlowej czy produkcyjnej.
Targi pracy to możliwość porozmawiania z pracodawcami w nieformalnej atmosferze, zdobycia informacji na temat oczekiwań rekruterów, pożądanych kwalifikacji i warunków zatrudnienia. To także okazja do udziału eksperckich szkoleniach i warsztatach. W tym roku były to m.in. takie tematy jak W internecie nic nie ginie - budownie wizerunku w social media czy Wyznacz swoją drogę rozwoju - od kompetencji do kwalifikacji. Ogromna ilość uczestników potwierdza, że skuteczne szukanie pracy to nie tylko wysyłka kolejnych CV drogą mailową a bezpośredni kontakt jest bezcenny. Sukces targów opiera się także na dostępie do ciekawych i zróżnicowanych ofert pracy, zarówno dla specjalistów, jak i osób nie posiadających wysokich kwalifikacji u czołowych pracodawców z branży informatycznej, logistycznej, finansowej, handlowej czy produkcyjnej.