W maju br. działania doradców zawodowych Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej WUP Katowice koncentrowały się na podnoszeniu kwalifikacji zawodowych pracowników publicznych służb zatrudnienia oraz ich partnerów. Tym razem do współpracy zaproszono specjalistów z różnych instytucji.
13 i 20 maja doradca zawodowy z PUP w Rybniku przeprowadził szkolenie „CV – czy na pewno wiesz o nim wszystko?". Uczestnicy poznali sposoby skutecznego zaprezentowania sylwetki zawodowej w CV (techniki eksponowania mocnych aspektów sylwetki zawodowej w kontekście danej oferty pracy oraz techniki na pozytywne opisywanie słabszych elementów profilu zawodowego kandydata). Mieli też możliwość doskonalenia umiejętności wyszukiwania celnych informacji do profilu kompetencyjnego oraz zasobów klienta. W szkoleniach uczestniczyło łącznie 26 przedstawicieli śląskich urzędów pracy.
15 maja we współpracy z Fundacją Imago z Wrocławia odbyło się szkolenie „Kanadyjskie podejście Hope-filled engagement w poradnictwie kariery" połączone ze spotkaniem Roboczego Zespołu ds. Koordynacji Poradnictwa Zawodowego. Prowadząca szkolenie - pani Barbara Górka - doradca zawodowy i personalny, ekspertka w międzynarodowych projektach dot. poradnictwa zawodowego, trenerka z zakresu tematyki poradnictwa socjodynamicznego, reprezentująca Fundację Imago, przybliżyła podstawy teoretyczne podejścia w kontekście całożyciowego poradnictwa kariery, wybrane metody i narzędzia doradcze (karty metaforyczne, kręgi, narracje, atraktory) oraz sposoby pracy wyzwalające potencjał osoby radzącej się. W szkoleniu uczestniczyło 27 osób.
20 maja we współpracy z przedstawicielem PUP w Gliwicach zorganizowano szkolenie dotyczące prezentacji testów stosowanych w doradztwie zawodowym. Uczestnicy zapoznali się z: WKP- W, Testem Kolorowych Kwadratów – Anna Weyssenhoff, Wielowymiarowym Kwestionariusz Preferencji, APZ - Analiza Potencjału Zawodowego. W szkoleniu uczestniczyło 12 osób. Kolejna edycja zaplanowana jest na 18 czerwca.
29 maja odbyła się pierwsza edycja szkolenia „Prosty język w komunikacji urzędowej" skierowanego do pracowników WUP. Prowadzący – przedstawiciele CIiPKZ oraz Zespołu ds. Promocji i Informacji Wydział Zarządzania EFS – przybliżyli uczestnikom podstawowe cechy języka urzędowego, badania i analizy dotyczące przystępności tekstów urzędowych oraz wskazówki jak formułować skuteczne wypowiedzi. W szkoleniu uczestniczyło 12 osób. Kolejne edycje zaplanowane są na lipiec i sierpień br.
13 i 20 maja doradca zawodowy z PUP w Rybniku przeprowadził szkolenie „CV – czy na pewno wiesz o nim wszystko?". Uczestnicy poznali sposoby skutecznego zaprezentowania sylwetki zawodowej w CV (techniki eksponowania mocnych aspektów sylwetki zawodowej w kontekście danej oferty pracy oraz techniki na pozytywne opisywanie słabszych elementów profilu zawodowego kandydata). Mieli też możliwość doskonalenia umiejętności wyszukiwania celnych informacji do profilu kompetencyjnego oraz zasobów klienta. W szkoleniach uczestniczyło łącznie 26 przedstawicieli śląskich urzędów pracy.15 maja we współpracy z Fundacją Imago z Wrocławia odbyło się szkolenie „Kanadyjskie podejście Hope-filled engagement w poradnictwie kariery" połączone ze spotkaniem Roboczego Zespołu ds. Koordynacji Poradnictwa Zawodowego. Prowadząca szkolenie - pani Barbara Górka - doradca zawodowy i personalny, ekspertka w międzynarodowych projektach dot. poradnictwa zawodowego, trenerka z zakresu tematyki poradnictwa socjodynamicznego, reprezentująca Fundację Imago, przybliżyła podstawy teoretyczne podejścia w kontekście całożyciowego poradnictwa kariery, wybrane metody i narzędzia doradcze (karty metaforyczne, kręgi, narracje, atraktory) oraz sposoby pracy wyzwalające potencjał osoby radzącej się. W szkoleniu uczestniczyło 27 osób.
20 maja we współpracy z przedstawicielem PUP w Gliwicach zorganizowano szkolenie dotyczące prezentacji testów stosowanych w doradztwie zawodowym. Uczestnicy zapoznali się z: WKP- W, Testem Kolorowych Kwadratów – Anna Weyssenhoff, Wielowymiarowym Kwestionariusz Preferencji, APZ - Analiza Potencjału Zawodowego. W szkoleniu uczestniczyło 12 osób. Kolejna edycja zaplanowana jest na 18 czerwca.
29 maja odbyła się pierwsza edycja szkolenia „Prosty język w komunikacji urzędowej" skierowanego do pracowników WUP. Prowadzący – przedstawiciele CIiPKZ oraz Zespołu ds. Promocji i Informacji Wydział Zarządzania EFS – przybliżyli uczestnikom podstawowe cechy języka urzędowego, badania i analizy dotyczące przystępności tekstów urzędowych oraz wskazówki jak formułować skuteczne wypowiedzi. W szkoleniu uczestniczyło 12 osób. Kolejne edycje zaplanowane są na lipiec i sierpień br.
