Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach uzyskał dofinansowanie z Narodowej Agencji Programu Erasmus+ na realizację projektu w ramach Akcji 1 – Mobilność kadry edukacji dorosłych.
Projekt pt. „Szkolenia dla kadry publicznych służb zatrudnienia kluczem do sukcesu" został przygotowany przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach we współpracy z pięcioma powiatowymi urzędami pracy z województwa śląskiego (Chorzów, Jastrzębie-Zdrój, Myszków, Racibórz, Zabrze) i będzie realizowany w terminie 01.11.2019 – 30.04.2021.
Przedsięwzięcie odpowiada na zdiagnozowane potrzeby kluczowych pracowników publicznych służb zatrudnienia, związane m.in. z podniesieniem kwalifikacji zawodowych dotyczących pracy z klientem, kompetencji zarządczych oraz osobistych. Stąd głównym celem projektu jest podniesienie wiedzy uczestników projektu w zakresie nowatorskiego podejścia do współpracy z klientami publicznych służb zatrudnienia, poprzez realizację czterech szkoleń oraz realizacja „mini-szkoleń" wewnątrz organizacji tworzących partnerstwo.
50 pracowników konsorcjum odbędzie szkolenia w następujących obszarach: aktywizacja społeczna i zawodowa osób zagrożonych wykluczeniem; komunikacja, współpraca, kreatywność i krytyczne myślenie; trening uważności i motywacji; coaching. Umiejętności zdobyte przez uczestników zostaną wykorzystane w celu efektywniejszego realizowania zadań strategicznych i statutowych organizacji tworzących konsorcjum. Dzięki wiedzy pozyskanej w wyniku realizacji szkoleń pracownicy będą mogli lepiej motywować do podejmowania aktywności i działań edukacyjno-rozwojowych klientów Urzędów, a także lepiej diagnozować potrzeby i kompetencje osób bezrobotnych oraz poszukujących pracy.
Rezultaty projektu zostaną opublikowane na Europejskiej Platformie Upowszechniania Rezultatów i będą obejmowały: artykuły merytoryczne, program i materiały szkoleniowe, prezentacje, raport podsumowujący realizację projektu.
Projekt pt. „Szkolenia dla kadry publicznych służb zatrudnienia kluczem do sukcesu" został przygotowany przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach we współpracy z pięcioma powiatowymi urzędami pracy z województwa śląskiego (Chorzów, Jastrzębie-Zdrój, Myszków, Racibórz, Zabrze) i będzie realizowany w terminie 01.11.2019 – 30.04.2021.
Przedsięwzięcie odpowiada na zdiagnozowane potrzeby kluczowych pracowników publicznych służb zatrudnienia, związane m.in. z podniesieniem kwalifikacji zawodowych dotyczących pracy z klientem, kompetencji zarządczych oraz osobistych. Stąd głównym celem projektu jest podniesienie wiedzy uczestników projektu w zakresie nowatorskiego podejścia do współpracy z klientami publicznych służb zatrudnienia, poprzez realizację czterech szkoleń oraz realizacja „mini-szkoleń" wewnątrz organizacji tworzących partnerstwo.
50 pracowników konsorcjum odbędzie szkolenia w następujących obszarach: aktywizacja społeczna i zawodowa osób zagrożonych wykluczeniem; komunikacja, współpraca, kreatywność i krytyczne myślenie; trening uważności i motywacji; coaching. Umiejętności zdobyte przez uczestników zostaną wykorzystane w celu efektywniejszego realizowania zadań strategicznych i statutowych organizacji tworzących konsorcjum. Dzięki wiedzy pozyskanej w wyniku realizacji szkoleń pracownicy będą mogli lepiej motywować do podejmowania aktywności i działań edukacyjno-rozwojowych klientów Urzędów, a także lepiej diagnozować potrzeby i kompetencje osób bezrobotnych oraz poszukujących pracy.
Rezultaty projektu zostaną opublikowane na Europejskiej Platformie Upowszechniania Rezultatów i będą obejmowały: artykuły merytoryczne, program i materiały szkoleniowe, prezentacje, raport podsumowujący realizację projektu.
