Sytuacja na rynku pracy osób bezrobotnych do 30 roku życia nadal nie jest łatwa. Choć często wykształceni, brak im stażu pracy lub doświadczenia, potwierdzającego posiadane kompetencje. Według ostatnich danych z dnia 30 czerwca 2016 roku liczba bezrobotnych do 30 roku życia wyniosła 31 364 – co daje 24% w udziale ogólnym liczby osób zarejestrowanych w Powiatowych Urzędach Pracy w województwie śląskim.
Wprowadzony w zeszłym roku instrument wsparcia zatrudnienia w postaci refundacji pracodawcy części kosztów zatrudnienia osób młodych może się przyczynić do zredukowania liczby niezatrudnionych osób do 30 roku życia i oraz podnieść aktywność zawodową tej grupy wiekowej.
Kto może ubiegać się o refundację części kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne zatrudnionych bezrobotnych?
O refundację w myśl Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ubiegać się mogą pracodawcy lub przedsiębiorcy. Refundacja jest udzielana zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis.
Adresaci pomocy:
Wsparciem finansowym objęci są bezrobotni do 30 roku życia, którzy zostali zarejestrowani jako bezrobotni w Powiatowym Urzędzie pracy.
Brak jakichkolwiek ograniczeń w obszarze wykształcenia, stażu pracy czy rodzaju wykonywanej pracy do otrzymania refundacji. Jedyną barierą jest granica wiekowa bezrobotnego–do 30 roku życia.
Kto jest wykluczony z możliwości otrzymania refundacji?
Pracodawca, u którego w okresie ostatnich 6 miesięcy przed złożeniem wniosku nastąpiło zmniejszenie zatrudnienia z przyczyn dotyczących zakładu pracy jest wykluczony z możliwości ubiegania się o refundację.
Jakie są obowiązki pracodawcy w związku z otrzymaniem wsparcia?
W okresie otrzymywania refundacji przez okres 12 miesięcy i stosownie do zawartej umowy pracodawca/przedsiębiorca jest zobligowany do utrzymania w zatrudnieniu w pełnym wymiarze czasu pracy skierowanego bezrobotnego, a po jej zakończeniu zatrudnianie bezrobotnego przez kolejne 12 miesięcy.
Jaki jest termin refundacji/nabory ubiegania się o refundację?
Brak jakichkolwiek terminów odnośnie możliwości ubiegania się o refundację. Rozpatrzenie wniosku następuje po jego złożeniu w dowolnym momencie.
Czy istnieją bariery odnośnie rodzaju prowadzonej działalności/ wielkości przedsiębiorstwa wykluczające z możliwości ubiegania się o dofinansowanie?
Nie istnieją jakiekolwiek ograniczenia odnośnie rodzaju prowadzanej działalności przedsiębiorstwa/ pracodawców, którzy byliby zainteresowani złożeniem wniosku o refundację części kosztów zatrudnienia.
Gdzie można uzyskać szczegółowe informacje?
Właściwe Powiatowe Urzędy Pracy udzielają szczegółowych informacji dotyczących zasad i warunków udzielanego wsparcia.
Podstawa prawna
Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
http://psz.praca.gov.pl/-/120524-ujednolicony-tekst-ustawy-z-dnia-20-kwietnia-2004r-o-promocji-zatrudnienia-i-instytucjach-rynku-pracy
Informacje odnośnie pomocy de minimis
https://www.uokik.gov.pl/wylaczenia_grupowe_i_pomoc_de_minimis2.php
Polskie akty prawne związane z pomocą de minimis
https://www.uokik.gov.pl/polskie_akty_prawne_w_zakresie_pomocy_publicznej.php
europejskie akty prawne i pomoc de minimis
https://www.uokik.gov.pl/unijne_akty_prawne_w_zakresie_pomocy_publicznej.php#faq335
Informacja o sytuacji na rynku pracy w województwie śląskim według stanu na 30 czerwca 2016r.
http://wupkatowice.praca.gov.pl/documents/162604/893121/Informacja%20miesi%C4%99czna/099307f2-84da-4632-a30a-e62dec3c0160?t=1434447446000
Wprowadzony w zeszłym roku instrument wsparcia zatrudnienia w postaci refundacji pracodawcy części kosztów zatrudnienia osób młodych może się przyczynić do zredukowania liczby niezatrudnionych osób do 30 roku życia i oraz podnieść aktywność zawodową tej grupy wiekowej.
Kto może ubiegać się o refundację części kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne zatrudnionych bezrobotnych?
O refundację w myśl Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ubiegać się mogą pracodawcy lub przedsiębiorcy. Refundacja jest udzielana zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis.
Adresaci pomocy:
Wsparciem finansowym objęci są bezrobotni do 30 roku życia, którzy zostali zarejestrowani jako bezrobotni w Powiatowym Urzędzie pracy.
Brak jakichkolwiek ograniczeń w obszarze wykształcenia, stażu pracy czy rodzaju wykonywanej pracy do otrzymania refundacji. Jedyną barierą jest granica wiekowa bezrobotnego–do 30 roku życia.
Kto jest wykluczony z możliwości otrzymania refundacji?
Pracodawca, u którego w okresie ostatnich 6 miesięcy przed złożeniem wniosku nastąpiło zmniejszenie zatrudnienia z przyczyn dotyczących zakładu pracy jest wykluczony z możliwości ubiegania się o refundację.
Jakie są obowiązki pracodawcy w związku z otrzymaniem wsparcia?
W okresie otrzymywania refundacji przez okres 12 miesięcy i stosownie do zawartej umowy pracodawca/przedsiębiorca jest zobligowany do utrzymania w zatrudnieniu w pełnym wymiarze czasu pracy skierowanego bezrobotnego, a po jej zakończeniu zatrudnianie bezrobotnego przez kolejne 12 miesięcy.
Jaki jest termin refundacji/nabory ubiegania się o refundację?
Brak jakichkolwiek terminów odnośnie możliwości ubiegania się o refundację. Rozpatrzenie wniosku następuje po jego złożeniu w dowolnym momencie.
Czy istnieją bariery odnośnie rodzaju prowadzonej działalności/ wielkości przedsiębiorstwa wykluczające z możliwości ubiegania się o dofinansowanie?
Nie istnieją jakiekolwiek ograniczenia odnośnie rodzaju prowadzanej działalności przedsiębiorstwa/ pracodawców, którzy byliby zainteresowani złożeniem wniosku o refundację części kosztów zatrudnienia.
Gdzie można uzyskać szczegółowe informacje?
Właściwe Powiatowe Urzędy Pracy udzielają szczegółowych informacji dotyczących zasad i warunków udzielanego wsparcia.
Podstawa prawna
Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
http://psz.praca.gov.pl/-/120524-ujednolicony-tekst-ustawy-z-dnia-20-kwietnia-2004r-o-promocji-zatrudnienia-i-instytucjach-rynku-pracy
Informacje odnośnie pomocy de minimis
https://www.uokik.gov.pl/wylaczenia_grupowe_i_pomoc_de_minimis2.php
Polskie akty prawne związane z pomocą de minimis
https://www.uokik.gov.pl/polskie_akty_prawne_w_zakresie_pomocy_publicznej.php
europejskie akty prawne i pomoc de minimis
https://www.uokik.gov.pl/unijne_akty_prawne_w_zakresie_pomocy_publicznej.php#faq335
Informacja o sytuacji na rynku pracy w województwie śląskim według stanu na 30 czerwca 2016r.
http://wupkatowice.praca.gov.pl/documents/162604/893121/Informacja%20miesi%C4%99czna/099307f2-84da-4632-a30a-e62dec3c0160?t=1434447446000
