14 września br. w siedzibie WUP w Katowicach odbyło się spotkanie podsumowujące działania oraz rezultaty projektu pn. „Uniwersalny model profesjonalnego kursu zawodowego na współczesne opiekunki dla dzieci dedykowany dla kobiet w wieku 50- 64 lata" („Universal model of Professional course for New age child carers for women aged 50-64 years"). Spotkanie skierowane było do pracowników Powiatowych Urzędów Pracy w woj. śląskim oraz organizacji realizujących szkolenia oraz pracujących z osobami w wieku 50+.
Spotkanie rozpoczęło się od omówienia danych statystycznych dot. sytuacji kobiet w wieku 50 – 64 lata w obszarze woj. śląskiego, Polski, krajach partnerów oraz średniej w Unii Europejskiej, co pozwoliło na lepsze zrozumienie kontekstu projektu i potrzeby jego realizacji.
Projekt przygotowany został na przełomie 2015/2016 roku i bazował na najbardziej aktualnych danych Eurostat pochodząc z końca 2014 roku, kiedy to średni poziom zatrudnienia kobiet w wieku 50-64 lata, w 28 krajach Unii Europejskiej, wynosił zaledwie 54,3%. Najnowsze dane z sierpnia br. wskazują na nieznaczny wzrost tego wskaźnika do 58,9%. Dlatego celem projektu było przygotowanie modelu kursu zawodowego na opiekunki dla dzieci, tak aby w przyszłości kobiety nieaktywne zawodowo, mogły zdobyć odpowiednie do pracy kwalifikacje oraz wykorzystać posiadane doświadczenie.
Podczas spotkania przedstawione zostały rezultaty projektu w postaci strony internetowej: https://weactivevol.eu/, ulotki z podstawowymi informacjami o projekcie, test umożliwiający kobietom samoocenę predyspozycji do pracy z dziećmi oraz moduły i przedmioty, które zostały w programie kursu ujęte. Omówiono również doświadczenia doradców zawodowych w pracy w osobami 50+, jakie są potrzeby osób dojrzałych i jakiego wsparcia potrzebują podczas spotkań z doradcą. Uczestnicy spotkania mogli sprawdzić jaki styl uczenia im najbardziej odpowiada oraz dowiedzieć się dlaczego Cykl Kolba jest najbardziej efektywną metodą podczas uczenia się dorosłych.
Spotkanie zakończyły prezentacje gości z Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach oraz Zakładu Doskonalenia Zawodowego w Katowicach dotyczącego ich doświadczeń w pracy z osobami w wieku 50+ .
Więcej informacji o projekcie, oraz rezultaty wypracowane przez grupę partnerską można znaleśc na stronie https://50pluschildcarer.eu
Spotkanie rozpoczęło się od omówienia danych statystycznych dot. sytuacji kobiet w wieku 50 – 64 lata w obszarze woj. śląskiego, Polski, krajach partnerów oraz średniej w Unii Europejskiej, co pozwoliło na lepsze zrozumienie kontekstu projektu i potrzeby jego realizacji.Projekt przygotowany został na przełomie 2015/2016 roku i bazował na najbardziej aktualnych danych Eurostat pochodząc z końca 2014 roku, kiedy to średni poziom zatrudnienia kobiet w wieku 50-64 lata, w 28 krajach Unii Europejskiej, wynosił zaledwie 54,3%. Najnowsze dane z sierpnia br. wskazują na nieznaczny wzrost tego wskaźnika do 58,9%. Dlatego celem projektu było przygotowanie modelu kursu zawodowego na opiekunki dla dzieci, tak aby w przyszłości kobiety nieaktywne zawodowo, mogły zdobyć odpowiednie do pracy kwalifikacje oraz wykorzystać posiadane doświadczenie.
Podczas spotkania przedstawione zostały rezultaty projektu w postaci strony internetowej: https://weactivevol.eu/, ulotki z podstawowymi informacjami o projekcie, test umożliwiający kobietom samoocenę predyspozycji do pracy z dziećmi oraz moduły i przedmioty, które zostały w programie kursu ujęte. Omówiono również doświadczenia doradców zawodowych w pracy w osobami 50+, jakie są potrzeby osób dojrzałych i jakiego wsparcia potrzebują podczas spotkań z doradcą. Uczestnicy spotkania mogli sprawdzić jaki styl uczenia im najbardziej odpowiada oraz dowiedzieć się dlaczego Cykl Kolba jest najbardziej efektywną metodą podczas uczenia się dorosłych.
Spotkanie zakończyły prezentacje gości z Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach oraz Zakładu Doskonalenia Zawodowego w Katowicach dotyczącego ich doświadczeń w pracy z osobami w wieku 50+ .
Więcej informacji o projekcie, oraz rezultaty wypracowane przez grupę partnerską można znaleśc na stronie https://50pluschildcarer.eu
