O nowej strategii kreowania śląskiego rynku pracy oraz planach, jakie stoją przed Wojewódzkim Urzędem Pracy w Katowicach poinformowano podczas konferencji prasowej, która odbyła się 26 maja pod hasłem „Rewolucyjne zmiany na śląskim rynku pracy, nowe programy dla zmniejszenia bezrobocia w regionie".Podczas spotkania dyrektor WUP - Grzegorz Sikorski przedstawił założenia nowego, autorskiego programu,zwiększania efektywności kształcenia zawodowego poprzez zwiększanie umiejętności praktycznych uczniów szkół zawodowych (Program Powszechnych Praktyk), który oparty jest na sprawdzonych niemieckich wzorcach kształcenia dualnego. Korzystając ze środków krajowych i europejskich WUP chce przygotować odpowiedni program promocji kształcenia zawodowego oraz wspierania szkół i pracodawców w nawiązywaniu partnerstw.
- Nowością tego programu, realizowanego w województwie śląskim będzie zapewnienie absolwentom szkół zatrudnienia po ukończeniu nauki zawodu. Mamy zapewnienia zarówno przedsiębiorców, jak i placówek oświatowych z naszego regionu o dużym zainteresowaniu tym programem. Szczególną uwagę poświęcimy zwiększeniu ilości praktyk zawodowych odbywanych u pracodawców, tak aby zbliżyć się do systemu dualnego kształcenia zawodowego. Na rynku niemieckim połowę czasu kształcenia uczniowie spędzają na nauce zawodu bezpośrednio w zakładzie pracy, łącząc naukę teoretyczną z praktyczną nauką zawodu. Ważne jest, by tak jak na Zachodzie, w system, kształcenia dualnego zaangażować partnerów społecznych – przedsiębiorstwa i samorządy gospodarcze – podkreślał dyrektor WUP.
Sporo uwagi poświęcono również wsparciu młodych w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój (POWER), za realizację którego będzie odpowiedzialny Wojewódzki Urząd Pracy. W nowej perspektywie na lata 2014-2020 POWER będzie wspierał osoby młode m.in. w obszarach zatrudnienia wprowadzając niestandardowe instrumenty wsparcia – granty na zagospodarowanie w przypadku podjęcia zatrudnienia poza miejscem zamieszkania, dofinansowanie studiów podyplomowych, kosztów egzaminów i uzyskania licencji, pożyczki szkoleniowe. Na te działania została przeznaczona kwota 105 mln zł na cały okres programowania (2014-2020).
O nowych możliwościach, jakie przynoszą zmiany w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy mówił również Przewodniczący Krajowego Konwentu Dyrektorów PUP – Jerzy Kędziora, podkreślając fakt, iż zmiany te dotyczą również reorganizacji pracy samych urzędów.
