Regionalny Plan Działań na Rzecz Zatrudnienia opracowany przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach został przyjęty 1 kwietnia przez Zarząd Województwa Śląskiego. Celem głównym działań na rok 2014 będzie zwiększenie zatrudnienia wśród ludzi aktywnych zawodowo w przedziale wiekowym 20-64 lat.RPDZ na rok 2014, jako dokument określający i koordynujący regionalną politykę rynku pracy i rozwoju zasobów ludzkich, tworzony był przy współpracy partnerów rynku pracy i zawiera opis celów oraz priorytetów do osiągnięcia w roku bieżącym.
Cele szczegółowe to:
- zatrzymanie dalszego wzrostu stopy bezrobocia w skali województwa
- i poszczególnych powiatów (w stosunku do roku 2013);
- efektywne zwiększenie aktywności zawodowej osób w przedziale wieku 20-64
- (w stosunku do roku 2013).
Wyznaczono 2 priorytety:
I. Adaptacyjny rynek pracy.
II. Wzmocnienie obsługi rynku pracy.
W poszczególne priorytety wpisują się następujące działania:
I. Adaptacyjny Rynek Pracy:
- Skuteczne wdrażanie wszystkich elementów flexicurity
- Upowszechnianie i rozwój kształcenia ustawicznego
- Aktywizacja osób w wieku 50+
- Doskonalenie rozwiązań pozwalających na godzenie obowiązków rodzinnych z pracą, promocja alternatywnych i elastycznych form zatrudnienia oraz metod organizacji pracy, w tym upowszechnianie informacji z tego zakresu
- Pomoc młodzieży rozpoczynającej karierę zawodową
- Wspieranie zdolności prozatrudnieniowych pracowników oraz potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw
- Wspieranie działań na rzecz rozwoju gospodarki innowacyjnej oraz wzrostu zatrudnienia w nowoczesnych gałęziach przemysłu w regionie,
- w tym badania i inwestycje
- Wspomaganie współpracy pomiędzy publicznymi służbami zatrudnienia
- a prywatnymi agencjami zatrudnienia, pracodawcami oraz pomocą społeczną, partnerami społecznymi i organizacjami pozarządowymi
II. Wzmocnienie obsługi rynku pracy:
- Doskonalenie świadczenia usług rynku pracy
- Rozwój elastycznego rynku pracy, w tym o zasięgu międzynarodowym
Dzięki w/wym. działaniom osiągnięte zostaną następujące wskaźniki:
Wskaźniki wyznaczonych celów:
Wskaźniki wyznaczonych celów:
- Podniesienie wskaźnika zatrudnienia w regionie.
- Utrzymanie liczby bezrobotnych w województwie i poszczególnych powiatach
- w porównaniu do roku poprzedniego.
- Utrzymanie stopy bezrobocia w województwie i poszczególnych powiatach
- w porównaniu do roku ubiegłego.
- Zwiększenie liczby osób długotrwale bezrobotnych w szkoleniach.
- Zmniejszenie liczby długotrwale bezrobotnych w liczbie bezrobotnych ogółem.
- Zwiększenie liczby kobiet w programach aktywizujących.
- Zwiększenie liczby osób powyżej 50 roku życia w programach aktywizujących.
- Wzrost liczby samozatrudnionych w wyniku otrzymania dotacji/pożyczki ze środków krajowych lub europejskich.
- Wzrost zatrudnienia wśród niepełnosprawnych.
- Zmniejszenie liczby bezrobotnych wśród osób do 25 roku życia.
- Wzrost liczby ofert pracy niesubsydiowanej.
Pełna treść Regionalnego Planu Działań na Rzecz Zatrudnienia na 2014 rok dostępna jest pod adresem:
http://arch.wup-katowice.pl/pl/artykul/programy_rynku_pracy/1387371023
Ponadto, podczas tego samego posiedzenia Zarząd Województwa Śląskiego przyjął również Sprawozdanie z realizacji Regionalnego Planu Działań na Rzecz Zatrudnienia za 2013 rok.
http://arch.wup-katowice.pl/pl/artykul/programy_rynku_pracy/1387371023
Ponadto, podczas tego samego posiedzenia Zarząd Województwa Śląskiego przyjął również Sprawozdanie z realizacji Regionalnego Planu Działań na Rzecz Zatrudnienia za 2013 rok.
