Kierując się wstępnymi zaleceniami Ministerstwa Rodziny Pracy i Polityki Społecznej wynikającymi z prac nad projektem Krajowego Planu Działań na rzecz Zatrudnienia na lata 2020-2022 (KPDZ), opracowanym przez Departament Rynku Pracy Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, a także uwzględniając sytuację na wojewódzkim oraz lokalnych rynkach pracy, proponuje się przyjąć w RPDZ na rok 2020 następujące cele, obszary priorytetowe oraz działania kierunkowe:
Celem głównym działań podejmowanych w 2020 roku będzie wspieranie aktywności zawodowej osób zamieszkujących województwo śląskie, w szczególności skrajnych grup wiekowych, kobiet i osób niepełnosprawnych.
Powyższy cel powinien być realizowany za pomocą działań kierunkowych, zgrupowanych w następujących celach szczegółowych:
- Wykorzystanie rosnącego potencjału gospodarki dla zwiększenia zatrudnienia rezerw polskich kadr.
- Wspieranie aktywności zawodowej osób z grup najbardziej oddalonych od rynku pracy.
- Tworzenie miejsc pracy o wysokiej jakości.
- Lepsze dostosowanie struktury kompetencji i kwalifikacji pracowników do wymogów rynku pracy przyszłości.
- Skuteczne zarządzanie migracjami zarobkowymi.
- Rozwój publicznych służb zatrudnienia dostosowany do zmieniającego się rynku pracy.
Cele RPDZ na rok 2020 będą realizowane poprzez liczne działania kierunkowe, wśród których można wymienić m.in.:
- Wsparcie skierowane do osób do 30 roku życia bezrobotnych i poszukujących pracy.
- Wsparcie osób powyżej 50 r.ż. na regionalnym rynku pracy.
- Aktywizacja kobiet.
- Wspieranie osób zaliczanych do innych grup defaworyzowanych (np. rodzice z małymi dziećmi, osoby niepełnosprawne, inne).
- Minimalizacja skutków bezrobocia długoterminowego.
- Aktywizacja grup dotychczas niewykorzystanych na rynku pracy (np. bierni zawodowo, ukryte bezrobocie na wsi).
- Wspieranie mobilności osób na rynku pracy.
- Rozwijanie innowacyjnych polityk rynku pracy.
- Wspieranie tworzenia partnerstw na rzecz zatrudnienia na poziomie lokalnym i regionalnym.
- Promowanie i rozwijanie szkolenia zawodowego oraz kształcenia ustawicznego dorosłych, zgodnie
z potrzebami regionalnego rynku pracy. - Wspieranie tworzenia nowych miejsc pracy, zwłaszcza w sektorach gospodarczych
o wysokim potencjale wzrostu zatrudnienia oraz sektorze ekonomii społecznej. - Realizacja programów i strategii regionalnych w obszarze rynku pracy.
- Doskonalenie i wzrost kompetencji instytucji rynku pracy.
- Monitorowanie sytuacji na regionalnym i lokalnych rynkach pracy.
Instytucje chętne do podzielenia się informacjami o działaniach planowanych do realizacji w powyższych obszarach zapraszamy do wypełnienia „Karty zadania do Regionalnego Planu Działań na Rzecz Zatrudnienia na rok 2020" (w załączeniu) i przesłania jej do 21 lutego 2020 r. w formie elektronicznej (skan podpisanego dokumentu + wersja edytowalna) na adres pr@wup-katowice.pl
