RPDZ opracowany został zgodnie z treścią art. 3 ust. 4 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz. U. z 2019 r., poz. 1482 z późn. zm.).
RPDZ, jako dokument planistyczny, określa priorytetowe grupy bezrobotnych i innych osób wymagających wsparcia w zakresie przeciwdziałania bezrobociu i aktywizacji wojewódzkiego i lokalnych rynków pracy. Powstał przy współudziale licznych partnerów rynku pracy: publicznych służb zatrudnienia, instytucji samorządu wojewódzkiego, uczelni wyższych, związków zawodowych, organizacji zrzeszających pracodawców, itp.
Głównym celem podejmowanych działań w 2020 roku w pierwotnych założeniach było zwiększenie wskaźnika zatrudnienia ogółem, skrajnych grup wiekowych, kobiet oraz osób niepełnosprawnych przy jednoczesnym zagwarantowaniu wysokiego bezpieczeństwa zatrudnienia. Uwzględniając niespotykaną do tej pory sytuację wywołaną epidemią koronawirusa i działaniami podejmowanymi na rzecz łagodzenia jej skutków, RPDZ został rozszerzony o zapisy dotyczące płaszczyzn współpracy, form i instrumentów, które mogą być stosowane przez partnerów RPDZ na rzecz ograniczenia negatywnych skutków pandemii.
Regionalny Plan Działań na rzecz Zatrudnienia uzyskał pozytywną opinię samorządów powiatowych województwa śląskiego oraz Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego. Projekt dokumentu został również przyjęty przez Wojewódzką Radę Rynku Pracy.
