25 września w siedzibie Regionalnej Izby Gospodarczej w Katowicach odbyła się debata ekspercka, która miała dać odpowiedź na pytanie, jaka przyszłość czeka system ubezpieczeń społecznych w świetle zmieniającej się rzeczywistości rynku pracy, systemu edukacji i coraz bardziej zaawansowanej technologii przy pogłębiającym się braku zastępowalności pokoleń. 

Wśród zaproszonych panelistów znaleźli się: Paweł Jaroszek – Członek Zarządu ZUS, Przemysław Grzywa –wiceprezes Regionalnej Izby Gospodarczej, dr hab. Małgorzata Dobrowolska, prof. Politechniki Śląska w Gliwicach, Izabela Domogała – Członek Zarządu Województwa Śląskiego, Grażyna Witkowska – Z-ca Dyrektora Urzędu Statystycznego w Katowicach, Marcin Flaczyński – Wicedyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach, Maciej Kaszyca – Dyrektor AKE- Robotics w Katowicach,  dr Zdzisława Dacko-Pikiewicz – prof. AWSB – Rektor Akademii WSB.

Uczestnicy paneli dyskusyjnych zgodnie podkreślali, że rynek pracy mocno się zmienił, a w perspektywie kolejnych lat ulegnie jeszcze głębszym przemianom. Dużo uwagi poświęcono kwestii automatyzacji i robotyzacji procesów. I choć w przyszłości będą to elementy, które odegrają bardzo dużą rolę na rynku pracy, to jednak na końcu zawsze będzie stał człowiek. -To właśnie w tym kontekście raczej powinniśmy mówić o szansach a nie zagrożeniach z tym związanych – podkreślał Paweł Jaroszek, członek zarządu Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

-Czynnikami, które w największej mierze wpływają na obecną sytuację na rynku pracy są starzenie się społeczeństwa, niemobilni pracownicy w wieku produkcyjnym powyżej 40 roku życia, nowoczesne technologie i procesy globalizacji - powiedział podczas jednego z paneli wicedyrektor WUP w Katowicach Marcin Flaczyński.

Debata była jednym z elementów Tygodnia Przedsiębiorcy, organizowanego przez chorzowski oddział ZUS. Partnerem honorowym wydarzenia jest Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach.