UWAGA!
W dniu 19.06.2026 r. wprowadzono zmainy w dokumentach rekrutacyjnych:
- w zakładce "Dokumenty projektowe" zaktualizowano załącznik Regulamin rekrutacji - całość dokumentacji, zaktualizowano załącznik Regulamin wsparcia szkoleniowego - całość dokumentacji oraz zaktualizowano załącznik Regulamin wsparcia fakultatywnego - całość dokumentacji.
- w zakładce „Regulamin rekrutacji” zaktualizowano załącznik Regulamin rekrutacji - całość dokumentacji, załącznik Regulamin Rekrutacji, załącznik nr 3 wzór IPT oraz załącznik nr 6 Umowa ramowa.
- w zakładce „Regulamin wsparcia szkoleniowego” zaktualizowano załącznik Regulamin wsparcia szkoleniowego - całość dokumentacji, załącznik Regulamin wsparcia szkoleniowego oraz załącznik nr 3 Umowa.
- w zakładce "Regulamin wsparcia fakultatywnego" zaktualizowano załącznik Regulamin wsparcia fakultatywnego - całość dokumentacji, załącznik Regulamin wsparcia fakultatywnego Re-Energia, załącznik nr 2 Umowa stanowisko pracy oraz załącznik nr 4 Umowa koszty zatrudnienia.
Formularze zgłoszeniowe przedsiębiorcy oraz formularze zainteresowania udziałem w projekcie dla osób fizycznych należy przesyłać na adres:
Szczegółowe zasady związane z rekrutacją są dostępne w zakładce
Całość dokumentacji projektowej jest dostępna TUTAJ.
Ścieżka dla przedsiębiorców:
Projekt realizowany w ramach programu Funduszy Europejskich dla Śląskiego 2021–2027
współfinansowanego ze środków Funduszu na rzecz Sprawiedliwej Transformacji
Działanie FESL.10.18 – Redeployment
Projektodawca - Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach
Okres realizacji projektu - 1.04.2025 – 31.12.2029
Cel projektu - utrzymanie zatrudnienia w przedsiębiorstwach z terenu województwa śląskiego, przechodzących procesy restrukturyzacyjne i transformacyjne, wynikające ze zmiany profilu działalności – w szczególności w kierunku zielonej gospodarki, tj. gospodarki opartej na:
- odnawialnych źródłach energii,
- nowoczesnych technologiach ukierunkowanych na niskoemisyjność i zasobooszczędność,
- zarządzaniu środowiskowym w przedsiębiorstwach.
Projekt wspiera pracodawców w dostosowaniu się do wyzwań transformacyjnych oraz pomaga w rozwoju kompetencji pracowników niezbędnych do funkcjonowania w nowym modelu gospodarczym. Dodatkowym celem jest aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych i biernych zawodowo poprzez umożliwienie im zatrudnienia u pracodawców objętych wsparciem.
Uczestnicy projektu:
1. Przedsiębiorcy (i ich pracownicy)
Główni odbiorcy wsparcia to mikro, małe, średnie i duże przedsiębiorstwa przechodzące lub planujące procesy transformacyjne. Muszą posiadać siedzibę lub oddział (z odrębnym NIP-em) w jednym z 7 podregionów woj. śląskiego (bielski, bytomski, gliwicki, katowicki, rybnicki, sosnowiecki, tyski). Wymagana jest aktywność gospodarcza, brak zaległości publicznoprawnych, brak statusu likwidacji/upadłości oraz spełnianie warunków pomocy de minimis. Preferencje mają firmy z branży górniczej i okołogórniczej oraz obszarów popowodziowych (tj. powiatów: bielskiego, cieszyńskiego, pszczyńskiego i raciborskiego oraz miasta na prawach powiatu Bielsko- Biała, jeżeli dotknęły je skutki powodzi).
Pracownicy muszą być zatrudnieni min. 3 miesiące przed zgłoszeniem, pozostać w zatrudnieniu przez co najmniej 24 miesiące i mogą otrzymać wsparcie szkoleniowe oraz – opcjonalnie – dofinansowanie do stanowiska pracy lub zatrudnienia.
2. Osoby bezrobotne lub bierne zawodowo
Fakultatywni uczestnicy projektu, rekrutowani do zatrudnienia u firm objętych wsparciem. Muszą mieć ukończone 18 lat, spełniać definicję osoby bezrobotnej lub biernej zawodowo (zgodnie z regulaminem) oraz mieszkać przez minimum 3 miesiące przed zgłoszeniem na terenie jednego z 7 wskazanych podregionów. Rejestracja w urzędzie pracy jest opcjonalna.
Budżet projektu: 155 309 770,00 zł
Kontakt:
Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach
ul. Sokolska 29, 40-086 Katowice
e-mail: re-energia@wup-katowice.pl
Godziny pracy: pon.–pt., 7:30–15:30
Telefon: 510667504
