Na stronie internetowej Komisji Europejskiej zostało zamieszczone ciekawe opracowanie pn. „Analysis of shortage and surplus occupations based on national and Eurostat Labour Force Survey data" przygotowane na podstawie danych przesłanych przez Krajowe Biura Koordynacji EURES oraz badania siły roboczej przeprowadzonego przez EUROSTAT (LFS).
Celem analizy jest wdrożenie art. 30 rozporządzenia EURES (UE) 2016/589 i określenie zawodów, w których występują nadwyżki i niedobory, w tym m.in. ich zróżnicowania pod względem płci, rozmieszczenia regionalnego i potencjału w zakresie dopasowania niedoborów w danym zawodzie do nadwyżek w tym samym zawodzie na poziomie transgranicznym i regionalnym.
Link do strony.
162603
Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach
