W latach 2013-2015, Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach we współpracy z zagranicznymi partnerami zrealizował dwa projekty partnerskie w ramach Programu „Uczenie się przez całe życie" (Leonardo da Vinci oraz Grundtvig), które poświęcone były osobom w wieku powyżej 50 roku życia.
Projekt partnerski Leonardo da Vinci pt. „Aktywizacja zawodowa osób powyżej 50 roku życia – doświadczenia europejskie" (Job activation of people over the age of 50 – the European experiences) odpowiadał na potrzebę podjęcia tematu aktywizacji zawodowej osób powyżej 50 roku życia, stąd też głównym celem partnerstwa było poszukiwanie rozwiązań w zakresie wspierania aktywności zawodowej osób po 50 roku życia. Chodziło o wymianę wiedzy i doświadczeń na temat działań aktywizujących tę grupę, które są podejmowane w innych krajach europejskich.
Z kolei projekt partnerski Grundtvig pt. „Osoby 50+ na rynku pracy" (People over 50 on the labour market) dotyczył kompetencji kluczowych osób starszych wiekiem. Celem projektu było wypracowanie efektywnego modelu wsparcia osób powyżej 50 roku życia. Chodziło o zwiększenie ich potencjału do zatrudnienia poprzez zdobycie podstawowych i ogólnych umiejętności, oraz odgrywanie aktywnej roli w społeczeństwie.
Podręcznik i broszura dostępne są do pobrania poniżej w załączniku.