Opracowanie modelu badań diagnostyczno-prognostycznych pomoże w monitorowaniu zmian zapotrzebowania na kompetencje/kwalifikacje w kluczowych obszarach technologicznych oraz w obszarze administracji publicznej.
Z wyników będą mogły korzystać wszystkie instytucje zajmujące się rynkiem pracy w województwie śląskim np. publiczne służby zatrudnienia, ochotnicze hufce pracy, instytucje edukacyjne, szkoleniowe oraz uczestnicy rynku pracy, tj. w szczególności pracobiorcy i osoby wchodzące na rynek pracy. Również uczestnicy projektu będą mogli wykorzystywać wyniki badania w swojej codziennej pracy.
Opracowana metodologia badania będzie mogła być powielana i wykorzystywana w przyszłości. Jednym z efektów projektu będzie przykład wykorzystania i realnego wdrożenia rezultatów badań w praktyce poprzez zaplanowanie i realizację szkoleń oraz uzyskanie szerszych kompetencji i kwalifikacji przez pracowników urzędów pracy z woj. śląskiego, co przyczyni się do podniesienia jakości świadczonych usług oraz do skutecznego ukierunkowania polityki rynku pracy, wynikającej z regionalnych i lokalnych potrzeb. Projekt skierowany jest do 160 osób będących pracownikami urzędów pracy z woj. śląskiego.
Kompetencje/kwalifikacje zawodowe - to efekty uczenia się, rozumiane jako układ wiedzy, umiejętności i postawy pracownika, które pozwalają realizować zadania zawodowe na wymaganym poziomie i funkcjonować w zmieniających się warunkach.
Okres realizacji projektu: 1 marzec 2024 r. – 31 grudzień 2027 r.
W dniu 5 grudnia 2024 r. została podpisana umowa z GRUPĄ BST SPÓŁKĄ Z O.O. na organizację i realizację badania pt. „Model prognozowania i monitorowania zmian na rynku pracy w województwie śląskim – zapotrzebowanie na kompetencje w obszarach technologicznych i administracji publicznej w perspektywie do 2030 r". Firma została wybrana na podstawie postępowania Nr TP/22/24 o udzielenie zamówienia publicznego prowadzonego w trybie podstawowym zgodnie 2 z art. 275 pkt 1 ustawy z 11 września 2019 r. - Prawo zamówień publicznych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1320).
Zgodnie z harmonogramem projektu rozpoczeło się zadanie, w którym nastąpi wypracowanie list brakujących kompetencji/kwalifikacji w obszarach technologicznych takich jak:
• Technologie dla medycyny,
• Technologie dla energetyki,
• Technologie dla ochrony środowiska,
• Technologie informacyjne i telekomunikacyjne,
• Produkcja i przetwarzanie materiałów,
• Logistyka i transport,
• Przemysł maszynowy i motoryzacyjny,
• Nanomateriały i nanotechnologie,
• Technologie lotnicze i przemysł kosmiczny,
• Technologie dla przemysłu surowcowego
oraz w administracji publicznej.
Zakończono I etap realizacji badania w ramach projektu, którego wynikiem jest Raport z analizy desk research.
Raport został opracowany na podstawie dostępnych danych statystycznych i zawiera informacje dotyczące aktualnej sytuacji polityczno-prawnej, demografii, gospodarki, rynku pracy, a także edukacji i ochrony środowiska.
Zapraszamy do lektury.
pobierz plik PDF (1,7 MB)
Kontakt:
Koordynator projektu: Anna Gajek-Wyleciał
e-mail: kompetencjeplus@wup-katowice.pl
tel.: 32 757 33 85/86
Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach
ul. Kościuszki 30
40-048 Katowice
#FunduszeUE
