Opracowanie modelu badań diagnostyczno-prognostycznych pomoże w monitorowaniu zmian zapotrzebowania na kompetencje/kwalifikacje w kluczowych obszarach technologicznych oraz w obszarze administracji publicznej.
Z wyników będą mogły korzystać wszystkie instytucje zajmujące się rynkiem pracy w województwie śląskim np. publiczne służby zatrudnienia, ochotnicze hufce pracy, instytucje edukacyjne, szkoleniowe oraz uczestnicy rynku pracy, tj. w szczególności pracobiorcy i osoby wchodzące na rynek pracy. Również uczestnicy projektu będą mogli wykorzystywać wyniki badania w swojej codziennej pracy.
Opracowana metodologia badania będzie mogła być powielana i wykorzystywana w przyszłości. Jednym z efektów projektu będzie przykład wykorzystania i realnego wdrożenia rezultatów badań w praktyce poprzez zaplanowanie i realizację szkoleń oraz uzyskanie szerszych kompetencji i kwalifikacji przez pracowników urzędów pracy z woj. śląskiego, co przyczyni się do podniesienia jakości świadczonych usług oraz do skutecznego ukierunkowania polityki rynku pracy, wynikającej z regionalnych i lokalnych potrzeb. Projekt skierowany jest do 160 osób będących pracownikami urzędów pracy z woj. śląskiego.
Kompetencje/kwalifikacje zawodowe - to efekty uczenia się, rozumiane jako układ wiedzy, umiejętności i postawy pracownika, które pozwalają realizować zadania zawodowe na wymaganym poziomie i funkcjonować w zmieniających się warunkach.
Okres realizacji projektu: 1 marzec 2024 r. – 31 grudzień 2027 r.
Kontakt:
Koordynator projektu: Anna Gajek-Wyleciał
e-mail: statystyka@wup-katowice.pl
tel.: 32 757 33 85/86
Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach
ul. Kościuszki 30
40-048 Katowice
