W dniach 10-13 maja br. w miejscowości Sliema (Malta) odbyła się wizyta podsumowująca realizację projektu partnerskiego Leonardo da Vinci „Aktywizacja zawodowa osób powyżej 50 roku życia – doświadczenia europejskie", koordynowanego przez WUP w Katowicach. W spotkaniu udział wzięli przedstawiciele organizacji partnerskich z Niemiec (ttg team training GmbH), Węgier (Government Office for Békés County), Polski (Wojewódzkie Urzędy Pracy w Krakowie oraz w Katowicach) oraz gospodarz wizyty – organizacja pozarządowa Solidarity Overseas Service SOS Malta.
Celem ostatniego spotkania było zaprezentowanie wyników i rezultatów osiągniętych dzięki dwuletniej współpracy grupy. Partnerzy mieli okazję prowadzić dyskusje dotyczące opracowywanego podręcznika z zakresu aktywizacji zawodowej osób powyżej 50 roku życia. Materiał zostanie opublikowany pod koniec realizacji projektu (lipiec 2015r.), oraz zostanie umieszczony na jego stronie internetowej W podręczniku znaleźć będzie można informacje na temat: założeń projektu, organizacji partnerskich, sytuacji osób 50+ na rynku pracy w regionach/krajach partnerów, narzędzi i metod pracy skierowanych do osób powyżej 50 roku życia, wybranych regulacji prawnych na rzecz osób z omawianej grupy wiekowej, przykładów dobrych praktyk w obszarze aktywizacji zawodowej osób 50+. Ponadto, podręcznik będzie prezentował wyniki dwóch badań opinii zrealizowanych w krajach partnerów projektu wśród pracodawców oraz osób powyżej 50 roku życia.
Podczas spotkania przedstawiciele grupy partnerskiej poznali także założenia projektów wolontariatu, realizowanych przez SOS Malta (VolServ, VolCare), oraz wizytowali szpital Mater Dei, gdzie spotkali się z wolontariuszami 50+ z projektu VolServ. Aktywizacja zawodowa realizowana poprzez wolontariat pozwala skupić się na poprawie umiejętności społecznych i kwalifikacji zawodowych, które są istotne w zwiększaniu szans na odnalezienie się na rynku pracy (pewność siebie, samoocena, nowe kwalifikacje, zaangażowanie, kontakty międzyludzkie). Podczas pobytu uczestnicy spotkali się również
z przedstawicielem publicznych służb zatrudnienia (ECT – Służby ds. Zatrudnienia i Szkoleń), który omówił działania podejmowane na rzecz poprawy sytuacji osób 50+.
Więcej informacji o projekcie można znaleźć na stronie internetowej Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach oraz na stronie internetowej projektu:
http://arch.wup-katowice.pl/pl/artykul/programy_rynku_pracy/1387376363
http://www.activation50plus.eu/
Podczas spotkania przedstawiciele grupy partnerskiej poznali także założenia projektów wolontariatu, realizowanych przez SOS Malta (VolServ, VolCare), oraz wizytowali szpital Mater Dei, gdzie spotkali się z wolontariuszami 50+ z projektu VolServ. Aktywizacja zawodowa realizowana poprzez wolontariat pozwala skupić się na poprawie umiejętności społecznych i kwalifikacji zawodowych, które są istotne w zwiększaniu szans na odnalezienie się na rynku pracy (pewność siebie, samoocena, nowe kwalifikacje, zaangażowanie, kontakty międzyludzkie). Podczas pobytu uczestnicy spotkali się również
z przedstawicielem publicznych służb zatrudnienia (ECT – Służby ds. Zatrudnienia i Szkoleń), który omówił działania podejmowane na rzecz poprawy sytuacji osób 50+.
Więcej informacji o projekcie można znaleźć na stronie internetowej Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach oraz na stronie internetowej projektu:
http://arch.wup-katowice.pl/pl/artykul/programy_rynku_pracy/1387376363
http://www.activation50plus.eu/