Wydawca treści

Projekt pilotażowy pt. "Indywidualizacja od nowa - podejście case management w PSZ województwa śląskiego"

Print Drukuj

Projekt "Indywidualizacja od nowa – podejście case management w PSZ województwa śląskiego" realizowany przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach oraz cztery powiatowe urzędy pracy, ma na celu wsparcie 40 osób długotrwale bezrobotnych z trudną sytuacją życiową. Program oparty na metodzie case management łączy diagnozę sytuacji problemowej z pomocą trenera pracy oraz współpracą z lokalnym rynkiem pracy. Uczestnicy mogą liczyć na dodatkowe wsparcie psychologiczne oraz granty na zakup niezbędnych artykułów, co ma sprzyjać zatrudnieniu.

Grupa docelowa obejmuje osoby z różnymi problemami, takimi jak długotrwałe bezrobocie, zły stan zdrowia, izolacja społeczna czy niezaspokojone potrzeby materialne. Oczekiwane rezultaty to wdrożenie kompleksowego modelu wsparcia, objęcie 60% uczestników pełną ścieżką pomocy oraz wypracowanie efektywnej współpracy pomiędzy różnymi instytucjami, co zapewni lepsze świadczenie usług. Projekt ma mieć pozytywny wpływ na poprawę sytuacji życiowej uczestników, przyczyniając się do ich aktywizacji zawodowej.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).
Projekt pilotażowy finansowany ze środków Funduszu Pracy
"Indywidualizacja od nowa – podejście case management w PSZ województwa śląskiego"
Termin realizacji: 01.11.2021 – 31.12.2022
tablica info pilotaż

Koordynator projektu:
Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach

Partnerzy projektu:
Powiatowy Urząd Pracy w Kłobucku
Powiatowy Urząd Pracy w Raciborzu
Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowskich Górach
Powiatowy Urząd Pracy w Żywcu
 
Głównym celem projektu jest poprawa sytuacji 40 osób długotrwale bezrobotnych (znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej/ posiadających deficyty w sferze społecznej i zawodowej) zarejestrowanych w Powiatowych Urzędach Pracy w Tarnowskich Górach, Kłobucku, Raciborzu oraz Żywcu poprzez wdrożenie kompleksowego modelu wsparcia opartego na elementach podejścia case management.
 
Innowacyjność projektu opiera się na połączeniu pogłębionej diagnozy sytuacji problemowej klienta ze wsparciem ze strony trenera pracy oraz polega na współpracy z partnerami lokalnego runku pracy.
Ponadto uczestnicy mogą liczyć na wsparcie psychologa, a także mogą skorzystać z dodatkowego elementu sprzyjającemu zatrudnieniu i otrzymać grant na zakup, np.: ubrań, obuwia, usługi stomatologicznej lub kosmetycznej itp.
 
Grupa docelowa:
Osoby długotrwale bezrobotne zarejestrowane w powiatowym urzędzie pracy, znajdujące się w trudnej sytuacji życiowej, borykające się jednocześnie z wieloma złożonymi problemami (np. długotrwałe pozostawanie bez pracy, zły stan zdrowia, niepełnosprawność, izolacja społeczna, bezdomność, opieka nad osobą zależną czy zła sytuacja materialna).
 
Oczekiwane rezultaty, korzyści:
  • Wdrożenie we współpracy z 4 powiatowymi urzędami pracy kompleksowego modelu wsparcia opartego na elementach podejścia case management.
  • Objęcie kompleksowym wsparciem 40 osób długotrwale bezrobotnych znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej (60% uczestników ukończy pełną ścieżkę wsparcia).
  • Wypracowanie założeń efektywnej współpracy instytucji działających w różnych obszarach (np. rynek pracy, pomoc społeczna, służba zdrowia, edukacja itp.). Wypracowanie mechanizmów wzajemnego współdziałania, które zapewnią kompleksowość i efektywność świadczenia usług/wsparcia.
Link do kolekcji "Metody, narzędzia i materiały metodyczne" (kolekcja zawiera także raporty z przebiegu realizacji projektu):
https://wakelet.com/wake/OScGvnRg3jWi6-rx1dfH
Projekty zakończone
Menu nawigacji