Sza-WER - Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach

Wydawca treści

Sza-WER

Projekt "Sza-WER" ma na celu zwiększenie świadomości o konsekwencjach pracy nierejestrowanej, poprzez innowacyjne szkolenia oraz budowę międzynarodowej sieci współpracy. W ramach działań planowane jest opracowanie programu szkoleń, które będą dotyczyć wartości legalnego zatrudnienia, skierowanego do pracowników w "szarej strefie" oraz ich pracodawców. Istotnym elementem projektu jest także stworzenie metody kalkulacji luki w PIT oraz modelu prognostycznego, który oceni skutki finansowe dla budżetu państwa.

W projekcie wezmą udział różne grupy docelowe, takie jak osoby pracujące bez formalnego zatrudnienia, instytucje rynku pracy oraz organizacje współpracujące z cudzoziemcami. Ostatecznym celem jest zmniejszenie liczby osób decydujących się na pracę nierejestrowaną oraz wzrost wiedzy wśród pracowników i pracodawców. Efekty działania będą weryfikowane przez analizy przeprowadzane we współpracy z partnerami ponadnarodowymi.

Projekt jest wspierany przez Fundusze Europejskie typu innowacyjnego oraz realizowany w latach 2018-2021. Ostateczne rozwiązania wdrożone zostaną do praktyki, z zachowaniem trwałości i skuteczności przygotowanych narzędzi.

Partnerzy projektu obejmują krajowe oraz zagraniczne instytucje, takie jak CASE, Instytut Pracy i Spraw Socjalnych oraz instytucje z Chorwacji i Wielkiej Brytanii. Szkolenia są dostępne zarówno stacjonarnie, jak i online, co ma na celu szeroki dostęp do wiedzy o zatrudnieniu.

Informacje o wybranych załącznikach

Instrukcje do prowadzenia szkoleń online_bezrobotni.pdf:
Załącznik zawiera instrukcję do szkoleń online dotyczących legalności zatrudnienia w Polsce, skierowanych do młodzieży, osób bezrobotnych oraz cudzoziemców. Kluczowym punktem jest przedstawienie struktury szkoleń, które mają na celu promowanie legalnych form pracy i pomoc w radzeniu sobie ze stresem związanym z zatrudnieniem.
Instrukcje do prowadzenia szkoleń online_pracodawcy.pdf:
Załącznik zawiera instrukcję przeznaczoną dla pracodawców, wskazującą jak prowadzić szkolenia online dotyczące legalnego zatrudniania pracowników, w tym cudzoziemców. Kluczowym punktem jest podział szkolenia na różne moduły, które w sposób przystępny prezentują obowiązki i korzyści związane z legalnym zatrudnieniem oraz dostępność szkoleń na platformie Moodle.
Instrukcje do prowadzenia szkoleń stacjonarnych.pdf:
Załącznik zawiera instrukcje oraz rekomendacje dotyczące prowadzenia szkoleń stacjonarnych dla osób bezrobotnych, młodzieży i cudzoziemców. Kluczowym celem tych szkoleń jest zwiększenie świadomości uczestników o negatywnych skutkach pracy w szarej strefie oraz promowanie legalnego zatrudnienia.
Praca nierejestrowana konsekwencje i przyczyny.pdf:
Podręcznik omawia zjawisko pracy nierejestrowanej, przedstawiając jej przyczyny oraz konsekwencje dla różnych grup społecznych, w tym pracowników, cudzoziemców i pracodawców. Kluczowym wnioskiem jest, że praca w szarej strefie może przynieść krótkoterminowe korzyści, ale skutkuje długoterminowymi negatywnymi konsekwencjami, w tym problemami z emeryturą oraz zdrowiem.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

Budowa i wdrażanie innowacyjnych narzędzi ograniczających zjawisko pracy nierejestrowanej w instytucjach współodpowiedzialnych za minimalizację zjawiska "szarej strefy" na rynku pracy
– Sza-WER –

Finansowanie: Oś priorytetowa IV Innowacje społeczne i współpraca ponadnarodowa,
Działanie 4.3 Współpraca ponadnarodowa, Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020

Termin realizacji: czerwiec 2018 – luty 2021

Wartość projektu: 4 006 521,21 zł

Wkład Funduszy Europejskich: 3 664 224,43 zł

Cel:

Głównym celem projektu jest podniesienie poziomu wiedzy o konsekwencjach pracy nierejestrowanej w perspektywie życia, w tym wzrost świadomości pracowników i pracodawców oraz zmniejszenie prawdopodobieństwa podjęcia pracy w szarej strefie dzięki stworzeniu sieci współpracy z instytucjami polskimi i zagranicznymi, przy użyciu innowacyjnych rozwiązań.
Cel projektu zostanie osiągnięty poprzez stworzenie i wdrożenie innowacyjnego programu szkoleń z konsekwencji pracy w szarej strefie z perspektywy cyklu życia oraz metody kalkulacji i dezagregacji luki w PIT w oparciu o budowanie sieci współpracy polskich i zagranicznych instytucji.

Grupa docelowa:
- Pracownicy, potencjalnie pracujący bez stosunku pracy;
- Pracodawcy, zatrudniający pracowników w „szarej strefie";
- Instytucje rynku pracy;
- Organizacje współpracujące z cudzoziemcami;
- Instytucje kontrolne;
- Instytucje badawcze, kierujące swoje działania do organizacji pracodawców.

Zasadnicze działania:

- Przygotowanie rozwiązania we współpracy z partnerem ponadnarodowym.
- Testowanie wypracowanego rozwiązania w grupie docelowej projektu (bezrobotni, migranci, osoby młode, pracodawcy).
- Analiza efektów testowanego rozwiązania z uwzględnieniem opinii eksperta/ów oraz wsparcia partnera ponadnarodowego.
- Opracowanie z partnerem ponadnarodowym ostatecznej wersji wdrożeniowej produktu z uwzględnieniem wyników testowania i przeprowadzonej analizy.
- Wdrożenie rozwiązania do praktyki.
- Wypracowanie instrukcji i rekomendacji obu narzędzi dla instytucji użytkownika w celu zapewnienia skutecznej trwałości stosowania wypracowanego rozwiązania.

Planowane efekty:
W ramach projektu wypracowane zostaną efekty w dwóch filarach. W ramach pierwszego z nich, poświęconego Rynkowi Pracy zostaną opracowane i wdrożone innowacyjne programy szkoleń z konsekwencji pracy w „szarej strefie" z perspektywy cyklu życia. Szkolenia, dostępne zarówno w formie stacjonarnej jak i wersji online, dedykowane będą szerokiemu gronu odbiorców: pracowników, zatrudnionych w „szarej strefie" i ich pracodawców, instytucji badawczych, zajmujących się pracą nierejestrowaną, instytucji rynku pracy oraz organizacji, współpracujących z cudzoziemcami. Dzięki innowacyjnej tematyce szkoleń, podniesiona zostanie świadomość nt. konsekwencji pracy nierejestrowanej wśród ww. grup odbiorców.
W ramach drugiego filaru projektu, dotyczącego Polityki Fiskalnej, opracowana zostanie metoda kalkulacji i dezagregacji luki w PIT, a także model prognostyczny, szacujący skutki finansowe proponowanego w projekcie rozwiązania dla finansów publicznych.

Kursy dotyczące korzyści związanych z legalnym zatrudnieniem dostępne są na stronie:
https://www.naumowe.pl/

Partnerzy projektu:
Lider:
Centrum Analiz Społeczno-Ekonomicznych - CASE

Partnerzy krajowi:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Krajowa Administracja Skarbowa
Ochotnicze Hufce Pracy - Komenda Główna
Stowarzyszenie Interwencji Prawnej
Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach
Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie

Partnerzy zagraniczni:
The Institute of Public Finance (Chorwacja)
Maguire Policy Research Ltd (Wlk. Brytania)