Kompetencje na miarę przyszłości - Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach

Wydawca treści

Kompetencje na miarę przyszłości

Projekt w ramach Programu Erasmus+ ma na celu rozwój zawodowy i osobisty 12 pracowników WUP poprzez uczestnictwo w dwóch 5-dniowych szkoleniach zagranicznych w języku angielskim. Tematy szkoleń obejmują radzenie sobie ze stresem oraz narzędzia e-learningowe. Grupa docelowa to pracownicy WUP zajmujący się edukacją dorosłych oraz kadra zarządzająca.

Oczekiwane rezultaty to wzrost liczby nowych produktów szkoleniowych, podniesienie kwalifikacji pracowników, wzmocnienie pozycji eksperckiej oraz umiędzynarodowienie działań urzędu. Rekrutacja na szkolenie "Narzędzia e-learningowe - rozwój, wdrażanie" rozpoczęła się 22 stycznia 2024 roku i trwa do 5 lutego 2024 roku, natomiast rekrutacja na szkolenie "Radzenie sobie ze stresem, trudnymi emocjami, rozwiązywanie konfliktów" rozpoczęła się 22 lipca 2024 roku i kończy 5 sierpnia 2024 roku. Uczestnicy są zobowiązani do złożenia odpowiednich formularzy w pokoju 503.

Informacje o wybranych załącznikach

Regulamin rekrutacji i udziału w szkoleniu 2024.pdf:
Załącznik zawiera regulamin rekrutacji i warunki uczestnictwa w szkoleniu dla kadry WUP w Katowicach w ramach projektu Erasmus+ „Kompetencje na miarę przyszłości”. Kluczowym punktem jest możliwość zdobycia nowych kwalifikacji oraz podniesienia kompetencji społecznych 12 pracowników WUP poprzez udział w szkoleniach w krajach Unii Europejskiej, finansowanych ze środków UE.
Załącznik 1 Ankieta osobowa 2024.pdf:
Załącznik zawiera formularz ankiety osobowej dla uczestników projektu „Kompetencje na miarę przyszłości” realizowanego w ramach programu Erasmus+. Kluczowym punktem jest konieczność podania danych osobowych oraz poziomu motywacji do uczestnictwa w szkoleniu, co jest istotne dla prawidłowego przeprowadzenia rekrutacji do projektu.
Załącznik 2 Deklaracja udziału w projekcie 2024.pdf:
Załącznik zawiera deklarację uczestnictwa w projekcie „Kompetencje na miarę przyszłości” w ramach programu Erasmus+, w której uczestnik zgadza się na przetwarzanie swoich danych osobowych. Kluczowym punktem jest zobowiązanie do aktywnego udziału w szkoleniach oraz uchwała o przestrzeganiu zasad związanych z obsługą danych osobowych w kontekście projektu.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

Future-proof competences

Projekt realizowany jest w ramach Programu Erasmus+, edycja 2023 –
Krótkoterminowe projekty na rzecz mobilności dorosłych osób uczących się i kadry w sektorze edukacji dorosłych (KA122-ADU)

Projekt nr 2023-1-PL01-KA122-ADU-000146741
Okres realizacji: 01.08.2023 – 31.12.2024

Cel:
Głównym celem realizacji projektu będzie umożliwienie 12 pracownikom WUP rozwoju zawodowego i osobistego, poszerzania horyzontów, wzrostu kompetencji językowych poprzez udział w dwóch 5-dniowych szkoleniach zagranicznych, prowadzonych w języku angielskim. Szkolenia będą dotyczyć jednego z następujących obszarów tematycznych:

Radzenie sobie ze stresem, trudnymi emocjami, rozwiązywanie konfliktów;
Narzędzia e-learningowe - rozwój, wdrażanie.

Grupa docelowa: pracownicy WUP zaangażowani w edukację osób dorosłych oraz kadra zarządzająca.

Oczekiwane rezultaty, korzyści:

Wzrost liczby nowych produktów szkoleniowych oferowanych dla pracowników Urzędu;
Podniesienie umiejętności i kwalifikacji zawodowych pracowników, w tym umiejętności językowych;
Wzmocnienie pozycji eksperckiej w zakresie edukacji pozaformalnej;
Poszerzenie i umiędzynarodowienie działań urzędu, nawiązanie współpracy z nowymi partnerami zajmującymi się edukacją dorosłych oraz zwiększenie zrozumienia dla kultury i obyczajów cudzoziemców przez pracowników biorących udział w projekcie.

UWAGA!!! REKRUTACJA!!!

22.01.2024 r. - rozpoczęto rekrutację na szkolenie "Narzędzia e-learningowe - rozwój, wdrażanie".
Pracownicy WUP zainteresowani udziałem i spełniający warunki określone w par. 4 regulaminu rekrutacji (poniżej) proszeni są o składanie w pokoju 503 załącznika nr 1 (ankieta osobowa) oraz załącznika nr 2 (deklaracja udziału) w terminie do 05.02.2024 r. - REKRUTACJA ZAKOŃCZONA

22.07.2024 r. - rozpoczęto rekrutację na szkolenie "Radzenie sobie ze stresem, trudnymi emocjami, rozwiązywanie konfliktów".
Pracownicy WUP zainteresowani udziałem i spełniający warunki określone w par. 4 regulaminu rekrutacji (poniżej) proszeni są o składanie w pokoju 503 załącznika nr 1 (ankieta osobowa) oraz załącznika nr 2 (deklaracja udziału) w terminie do 05.08.2024 r. - REKRUTACJA TRWA