Dołącz do projektu „Dyplom i co dalej? Absolwenci z niepełnosprawnościami na rynku pracy”! - Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach

Rynek pracy

Dołącz do projektu „Dyplom i co dalej? Absolwenci z niepełnosprawnościami na rynku pracy”!

Pracodawco!

Chcesz zyskać wykwalifikowanego pracownika i jednocześnie obniżyć koszty?

W ramach projektu „Dyplom i co dalej? Absolwenci z niepełnosprawnościami na rynku pracy”, proponowana jest współpraca z uczestnikami – absolwentami szkół wyższych z niepełnosprawnością, gotowymi do podjęcia pracy.

Projekt realizowany jest przez Kontraktor Sp. z o.o. w okresie od 1.10.2024 r. do 30.09.2026 r. na terenie województwa dolnośląskiego, kujawsko-pomorskiego, lubelskiego, lubuskiego, łódzkiego, małopolskiego, mazowieckiego, podlaskiego, pomorskiego, śląskiego, wielkopolskiego oraz zachodniopomorskiego i ma na celu zwiększenie zatrudnienia wśród osób z niepełnosprawnościami, które są absolwentami szkół wyższych, tj. studiów licencjackich, magisterskich, podyplomowych lub doktoranckich (do 5 lat po uzyskaniu dyplomu) lub realizują ostatni rok nauki na studiach.

Co może zyskać pracodawca?

  • Bezpłatną rekrutację - realizator rekrutuje dla Ciebie kandydata na staż, a Ty decydujesz czy spełnia Twoje oczekiwania. Jeśli masz swojego kandydata, również możesz go polecić.
  • Zaangażowanego stażystę przez 4 miesiące za darmo – stażysta otrzymuje stypendium
    w wysokości 3 510,92 zł netto/m-c, w pełni finansowane ze środków projektu. Pracodawca nie ponosi żadnych wydatków związanych z wynagrodzeniem.
  • Wykwalifikowanego pracownika - uczestnicy projektu to osoby z wyższym wykształceniem, które w ramach projektu mogą odbyć certyfikowane kursy i szkolenia zawodowe umożliwiające zdobycie nowych kwalifikacji i kompetencji zawodowych dopasowanych do potrzeb pracodawców.
  • Wyposażenie stanowiska pracy - dostosowanie miejsca pracy do potrzeb uczestnika
    (np. ergonomiczne meble, specjalistyczne oprogramowanie, sprzęt techniczny) w kwocie średnio 5000 zł brutto/osobę.
  • Sfinansowanie dodatku do wynagrodzenia Opiekuna Stażysty w kwocie 500 zł brutto/m-c.

Czego oczekuje się od Pracodawcy?

  • Wyznaczenia Opiekuna Stażysty, który wesprze stażystę w realizacji zadań.
  • Opłacenia badania lekarskiego z zakresu medycyny pracy dla Stażysty.
  • Gotowości do zatrudnienia stażysty po zakończeniu stażu na okres co najmniej 6 miesięcy po zakończeniu stażu na podstawie:
    • umowy o pracę w wymiarze co najmniej: 0,25 etatu – dla osoby ze znacznym stopniem niepełnosprawności; 0,5 etatu – dla osoby z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności; 0,5 etatu – dla osoby z lekkim stopniem niepełnosprawności, z uwagi na niepełnosprawność intelektualną, całościowe zaburzenia rozwojowe, długotrwałą, chroniczną niepełnosprawność o charakterze psychicznym, niepełnosprawność sprzężoną; 0,75 etatu – dla pozostałych osób z lekkim stopniem niepełnosprawności;
    • lub umowy cywilnoprawnej z co najmniej minimalnym wynagrodzeniem.

Absolwencie z niepełnosprawnością! Szukasz pracy?

Ten projekt jest dla Ciebie, jeśli:

  • Jesteś osobą z niepełnosprawnością
  • Studiujesz na ostatnim roku studiów licencjackich lub magisterskich lub doktoranckich lub podyplomowych lub ukończyłeś studia maksymalnie 5 lat temu
  • Nie pracujesz lub pracujesz dorywczo na umowie cywilnoprawnej lub pracujesz poniżej swoich kwalifikacji
  • Jesteś z województwa: dolnośląskiego, kujawsko-pomorskiego, lubelskiego, lubuskiego, łódzkiego, małopolskiego, mazowieckiego, podlaskiego, pomorskiego, śląskiego, wielkopolskiego lub zachodniopomorskiego

Projekt oferuje:

  • Płatny 4-miesięczny staż (stypendium 3 510,92 zł netto/m-c) z gwarancją zatrudnienia na min. pół roku.
  • Certyfikowane kursy i szkolenia zawodowe, które zwiększą Twoje kompetencje.
  • Wsparcie w znalezieniu zatrudnienia .

Skontaktuj się z realizatorem projektu!

e-mail: a.nowicka@kontraktor.biz.pl
tel. 600 901 257

Uzupełnij formularz kontaktowy:

Link do formularza: https://forms.office.com/r/AqEtXuEbnr

Chcesz przyjąć na staż lub zatrudnić uczestnika projektu?

Uzupełnij formularz zgłoszenia zapotrzebowania na stażystę/pracownika: https://forms.office.com/r/0BtCK2Twgj

Więcej informacji o projekcie znajdziesz tutaj: https://kontraktor.biz.pl/projekt-pfron



  • 1.721,90 zł Podstawowy zasiłek dla bezrobotnych
  • 2.066,30 zł Stypendium dla bezrobotnego w okresie odbywania szkolenia
  • 861,00 zł Dodatek aktywizacyjny
  • do 53.773,70 zł Środki dla bezrobotnego na podjęcie działalności gospodarczej
Artykuły prawne

Zobacz akty prawne dotyczące bezrobocia i promocji zatrudnienia

Zobacz

5,0%Stopa bezrobocia w Polsce  

Stan na koniec maja 2025 r.

wykres statystyki

Kierunek – Kompetencje 4.0

Direction - Competence 4.0 Projekt realizowany jest w ramach Programu Erasmus+, edycja 2024 – Krótkoterminowe projekty na rzecz mobilności dorosłych osób uczących się i kadry w sektorze edukacji dorosłych (KA122-ADU) Projekt nr: nr 2024-1-PL01-KA122-ADU-000225996 Okres realizacji: 01.10.2024 – 31.12.2025 Cel:...

Silver Grow - doradztwo zawodowe i edukacja cyfrowa dla osób w wieku dojrzałym w przedsiębiorstwach

Silver Grow - career guidance and digital education for senior workers in enterprises Projekt realizowany jest w ramach Programu Erasmus+, edycja 2022 – Partnerstwa na rzecz współpracy w kształceniu i szkoleniach zawodowych, Akcja 2. Współpraca organizacji i instytucji. KA220-VET - Cooperation partnerships in vocational...

„Sposoby wzmacniania idei aktywnego starzenia się poprzez wolontariat” - partnerstwo strategiczne Erasmus+

Partnerstwo strategiczne „Sposoby wzmacniania idei aktywnego starzenia się poprzez wolontariat (Program Erasmus+) Numer projektu 2016-1-PL01-KA204-026166 Czas trwania: 01.10.2016-31.03.2018   Strona internetowa projektu Kontekst projektu Niski wskaźnik dzietności oraz wzrost oczekiwanej długości życia to dwa czynniki,...

Projekt „Wiedza i praktyka kluczem do skutecznej pomocy bezrobotnym osobom niepełnosprawnym”

„Wiedza i praktyka kluczem do skutecznej pomocy bezrobotnym osobom niepełnosprawnym" to projekt realizowany w ramach poddziałania 6.1.2 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, którego celem jest wzrost jakości usług Publicznych Służb Zatrudnienia poprzez podniesienie kompetencji zawodowych pracowników w ramach cyklu...