W okresie od 1 stycznia 2024 do 31 grudnia 2026 r. jest realizowany projekt własny Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach pn. „Wsparcie PSZ w świadczeniu usług w ramach partnerstwa transgranicznego EURES–T" w ramach programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027 dla Priorytetu: FESL.05.00-Fundusze Europejskie dla rynku pracy, Działania: FESL.05.09-EURES-T Beskydy.
Cel projektu:
Instytucjonalne wsparcie urzędów pracy, które umożliwi realizację m.in. takich działań jak wsparcie polskich bezrobotnych i poszukujących pracy oraz polskich pracodawców w korzystaniu z mobilności na rynku pracy w obszarach transgranicznych (przygranicznych).
Celem szczegółowym jest wsparcie instytucji poprzez:
- zaopatrzenie pracowników PUP i WUP oraz innych uprawnionych instytucji EURES-T Beskydy w wiedzę oraz kompetencje, które umożliwią świadczenie dobrej jakości usług dla polskich bezrobotnych i poszukujących pracy oraz polskich pracodawców z terenów przygranicznych objętych działaniem Partnerstwa EURES-T Beskydy;
- zaopatrzenie PUP i WUP oraz innych uprawnionych instytucji EURES-T Beskydy w narzędzia i zasoby, które będą stanowić wsparcie w realizacji usług dla polskich bezrobotnych oraz poszukujących pracy i polskich pracodawców z terenów przygranicznych objętych działaniem Partnerstwa EURES-T Beskydy;
- wsparcie PUP, WUP oraz innych uprawnionych instytucji EURES-T Beskydy w realizacji działań ukierunkowanych na współpracę przygraniczną w ramach Partnerstwa Transgranicznego EURES-T Beskydy.
Grupa docelowa:
Grupę docelową stanowią pracownicy Publicznych Służb Zatrudnienia (tj. Powiatowych Urzędów Pracy i Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach) oraz pracownicy innych uprawnionych instytucji Partnerstwa Transgranicznego EURES-T Beskydy tj. OHP i instytucje dialogu społecznego (związki pracodawców i związki zawodowe), w tym pracownicy ww. instytucji realizujący usługi dla polskich bezrobotnych oraz poszukujących pracy i polskich pracodawców z terenów przygranicznych objętych działaniem Partnerstwa Transgranicznego EURES-T Beskydy. Wsparcie będzie obejmować pracowników instytucji i podmiotów z obszaru woj. śląskiego.
Zasadnicze działania:
W ramach projektu planuje się przeprowadzenie następujących działań:
- szkolenia pracowników zaangażowanych w realizację usług EURES;
- wzmocnienie współpracy między pracownikami realizującymi EURES-T z woj. Śląskiego oraz kadrą zarządzającą (teambuliding);
- organizacja i przeprowadzenie wizyt studyjnych w urzędach pracy i innych podmiotach na terenie partnerstwa;
- Wizyty studyjne „Dobre Praktyki" w wybranych partnerstwach transgranicznych funkcjonujących w państwach członkowskich UE;
- kampania informacyjno-promocyjna EURES-T Beskydy ;
- organizacja transgranicznych targów pracy w formie on-line;
-Udział członków partnerstwa w wydarzeniach organizowanych na terenie działania partnerstwa w celu upowszechniania informacji o partnerstwie EURES-T Beskydy.
Planowane efekty:
Zakładane efekty realizowanego projektu to uzyskanie/podniesienie kwalifikacji/kompetencji pracowników EURES oraz kadry zarządzającej zaangażowanej w EURES instytucji tj. PUP, WUP K-ce, w tym Filii w Bielsku- Białej, ŚWK OHP i OPZZ Województwa Śląskiego oraz IRMiŚP wchodzących w skład Partnerstwa EURES-T Beskydy) oraz wzmocnienie współpracy instytucji i organizacji w ramach partnerstwa oraz promocja EURES-T Beskydy.
Więcej informacji dotyczących przedmiotowego projektu można uzyskać wysyłając e maila na eurestbeskydy@wup-katowice.pl lub telefonując pod numer 33 8136 970.
Projekt pn. „Wsparcie PSZ w świadczeniu usług w ramach partnerstwa transgranicznego EURES–T" jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027.
Całkowita wartość projektu – 2 642 798.90 PLN , w tym dofinansowanie ze środków europejskich w kwocie 2 246 379.06 PLN.
#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie
Projekt pn. „Wsparcie PSZ w świadczeniu usług w ramach partnerstwa transgranicznego EURES-T” - Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach
Projekt „Wsparcie PSZ w świadczeniu usług w ramach partnerstwa transgranicznego EURES–T" realizowany w latach 2024-2026 przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach ma na celu wsparcie polskich bezrobotnych oraz pracodawców w korzystaniu z mobilności na rynku pracy w regionach przygranicznych. Kluczowym celem jest wzmocnienie kompetencji pracowników publicznych służb zatrudnienia oraz instytucji EURES-T Beskydy, aby mogły efektywniej wspierać klientów. Projekt zakłada m.in. szkolenia dla pracowników, wizyty studyjne oraz promocję EURES-T Beskydy.
W jego ramach planowane są także transgraniczne targi pracy online. Efektem realizacji będą podniesione kwalifikacje pracowników oraz poprawiona współpraca między instytucjami.
Całkowita wartość projektu wynosi 2 642 798,90 PLN, a dofinansowanie z funduszy europejskich to 2 246 379,06 PLN. Informacje o projekcie są dostępne drogą mailową lub telefonicznie.
Informacje o wybranych załącznikach
- FORMULARZ REKRUTACYJNY DO PROJEKTU.docx:
Załącznik zawiera formularz rekrutacyjny do projektu „Wsparcie PSZ w świadczeniu usług w ramach partnerstwa transgranicznego EURES-T”, który kandydaci powinni wypełnić i złożyć w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Katowicach. Kluczowym punktem jest konieczność wypełnienia formularza danymi osobowymi oraz szkoleniowymi w sposób czytelny, a także możliwość złożenia go drogą elektroniczną.
- (1)UZUPEŁNIAJĄCY FORMULARZ REKRUTACYJNY UCZESTNIKÓW PROJEKTU.docx:
Załącznik zawiera Uzupełniający Formularz Rekrutacyjny uczestników projektu "Wsparcie PSZ w świadczeniu usług w ramach partnerstwa transgranicznego EURES–T", realizowanego w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027. Kluczowym punktem formularza jest zebranie danych osobowych, kontaktowych oraz informacji o statusie uczestnika związanych z realizacją zadań w ramach sieci EURES.
- (1)Umowa uczestnictwa w projekcie EURES-T(1).pdf:
Załącznik dotyczy umowy uczestnictwa w projekcie EURES-T, który jest współfinansowany przez Europejski Fundusz Społeczny Plus w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027. W umowie określono prawa i obowiązki zarówno Beneficjenta, jak i Uczestnika, a także formy wsparcia dostępne dla uczestnika, w tym szkolenia i wizyty studyjne.
Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.
